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产业工人队伍建设工作总结

发布时间:2022-12-30 15:24:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

产业工人队伍建设工作总结

产业工人队伍建设改革是党中央重大决策部署,是各级党委、政府以及各有关部门重大政治任务。近年来,XXXX把党建引领作为产改“红色引擎”,融入非公企业生产实践,力促党企融合发展,强推非公企业党工“双频共振”,充分调动产业工人积极性、主动性、创造性,聚力为XXXX“一个定位”“双轮驱动”“六大战略”作出贡献。

——多员纳新共牵组织生命线。紧盯党员发展空白,消除纳新盲点。XXX统筹年度党员发展计划,对全区180家非公企业党组织运行情况进行专项巡查,侧重向连续2年及以上未发展党员的企业倾斜,充分调动企业党员发展内动力。延伸党员发展领域,提升纳新质效。注重把技术能手、青年专家、“工匠”人才吸收到党组织中来。对全区非公企业优秀职工412人,开展专题培训、思想教育,其中56名技术骨干加入党组织,进一步提高工人党员占比,提升党员质量。挖掘党员发展典型,选树纳新标杆。发挥党员工人的先锋模范作用,弘扬劳模精神、工匠精神,大力开展先进人物和身边典型学习宣传。省劳模XXX等优秀事迹,影响一大批产业工人主动向党组织靠拢,进一步壮大了产业工人党员队伍发展。

——多元覆盖共织党工连心网。党建灵活布点。着眼非公企业党组织设置是否不健全和隶属是否不清晰等问题,采取独立建、挂靠建、联合建等方式,推动具备条件的新经济及新社会组织加快党建步伐,使符合建立党组织条件的企业做到应建尽建。2021年,在非公企业“两新”组织中单独组建党组织9个,成立联合党支部2个,覆盖企业16家,规上企业100%完成组建。政策提速覆盖。印发《关于加强民营企业党建工作的实施办法》,出台党建助企“十项举措”,在阵地打造、活动开展、典型表彰等方面给予“真金白银”支持。出台《XXXX区“两新”组织党建工作专员积分制管理实施办法(试行)》,全区121名党建专员比成绩、晒积分,推进非公企业党建健康可持续发展。工建连线铺面。依托党建带工建,借助“智慧工会”,探索网上建会、流动工会等建会新模式,着力扩大小微企业入会建会覆盖面,拓展职工之家、康乃馨服务站、户外劳动者安康驿站等阵地向小微企业延伸,实现企业党组织、工会组织双覆盖。2021年新增非公企业工会16家,党工之家覆盖30家。

——多源提升共聚产改赋能力。深化党工双频建设理念,奋力实现“党旗红,工建强,企业兴”的产改新局面。

一是思政赋能。结合党史学习教育,开展建党百年“七一”讲话学习、“典型模范颂祖国快闪”“书香筑梦礼赞祖国”“红歌传唱”“节日里的党史教育”“忆党史话发展”等系列活动。围绕“两在两同”建功行动,开设“思想大讨论”“践行嘱托开新局”等专题交流。突出“三创争两提升”,通过“微读、微宣、微课”,把学习新思想的职工小组建到班组车间,坚持不懈的用新思想为产业工人赋能铸魂。

二是稳岗赋能。始终把维护好职工权益作为产改工作的落脚点和着力点。落实小微企业工会经费全额返还,切实减轻小微企业负担,促进小微企业健康发展。加大企业困难职工帮扶,提高普惠服务水平,开设心理健康培训,提供法律劳动维权服务。广泛开展安全生产月、安全隐患随手拍、安全教育“七进”等活动,增强生命之上、守牢安全底线的责任意识,全时段、全方位关爱职工。深化职工之家、安康驿站、康乃馨服务站建设,激发阵地服务活力。“夏季五送”、“六助”行动、精细帮扶等活动如火如荼;悦丰晶瓷的“爱心母婴室”更为职场妈妈提供了贴心呵护。

三是发展赋能。人才招引方面:实现线上线下平台招引,在中西部地区建立了11个劳务基地,促成一批企业与河南、陕西、贵州等地达成长期送工协议。激励举措方面:建立产业导向的人才激励机制,把年轻党员培养成技术骨干,推动党员骨干成为企业核心人才。从一线职工中选拔管理人员近百名,凡产业工人获技能状元的直接参评五一劳动奖章、优先推评劳模。近三年,省、市劳模以及各级五一劳动奖章获得者中企业职工占比均超过50%。严格落实职称奖励、进修补贴、项目补助等奖补政策,健全各具特色的培训中心,形成和完善“技能培训、等级认定、待遇落实”一体化机制。摸排科技人才需求28项,引进专家教授15人,兑现企业人才专项资金260.3万元。XXX等企业建立内部职称评价机制,实行技术职称与工资待遇并行,带动更多企业“多劳多得、技高多得、创新多得”。技能提升方面:从“劳动竞赛+职业培训+创新服务”入手,多层次开展劳动技能竞赛、多形式开展免费技能培训、多渠道开展创新创业服务。支持小微企业和职工、劳模创新创业。XXX制定《XXX技能等级认定管理办法》,省劳模XXX带领瑞特公司200余名优秀产业工人改革创新、技能攻关、新产品开发,使得企业在同行业站稳脚跟。文化渗透方面:XXXX荣获“全国工人先锋号”称号,其XXXX获“江苏省优秀党务工作者”称号。“我们始终把党建引领发展作为产改的“根”和“魂”,把党的建设优势转化为企业发展优势,不断增强产业工人获得感、幸福感、归属感。”XXX介绍。“XXX充分发挥工会“主战场”,立足产业工人主体,引入“家”文化,打造“XXX”留人留心,为300多名异地职工提供了影院同步休闲体验;XXXXXXX荣获全国模范职工之家,以“沉浸式”暖心工程,与产业工人同下经济发展一盘棋。

眼下,XXXX工业园区内,产改企业机械马力全开,车辆有序进出,一片繁忙景象。XXXX党工“双频共振”,点燃“红色引擎”,实现了产业工人成长、企业活力增强、经济高质量发展的“三效合一”。

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