法律事务部工作总结及2022年工作计划

法律事务部工作总结及2022年工作计划

2021年，公司全面落实依法治企、合法经营的理念，将法务风控合规工作嵌入到重点业务流程和关键环节，有效发挥了服务保障、规范经营和价值创造的作用。

一、2021年法务风控合规工作目标完成情况

（一）高质量法律服务保障工作。

（二）合同管理目标实现情况：2021年，公司签署合同1500多份，合同审查率100%；合同动态跟踪率100%，履约率100%；未出现合同纠纷案件。

（三）风控管理目标实现情况：重大决策事项法律审核把关率100%；公司规章制度审核率100%；未发生风险事件。

（四）诉讼管理目标实现情况：

2021年，通过法律程序收回或者保全债权或减少或有债务共约3200万元。

（五）普法教育目标实现情况：中层及以上干部全部通过普法教育考试；通过以案说法平台及专题培训，公司各级员工法治意识得到提高。

（六）逾债及赊销风控情况：2021年没有新增逾期债权。

（七）招标工作目标实现情况。

1.阳光工程目标得到实现。实现公司工程项目采购“项目资金阳光、实施流程阳光、审批阳光、监管阳光”的“阳光工程”目标。

2.节约投资费用约120万元

二、2021年，法务风控合规工作具体情况

（一）2021年合同管理情况

2021年，公司签署合同约1500多份。公司合同管理工作主要采取如下措施：

1.积极服务公司生产经营大局，设计合法的交易模式。2021年，法律事务部合同管理按照法律风控工作和经营管理深度融合的要求，对公司经营行为转化为经济合同过程中，进行交易模式和合同条款的设计，实现经营行为的合规性和促进交易、便利交易、节约交易成本的统一。充分发挥法务风控工作的法律保障、规范经营、价值创造的作用。

2.规范公司经常重复的合同行为，修订格式合同5份，提高了合同管理的经济、效率、效益。

3.严控合同风险，保障交易安全。

4.严格落实合同动态跟踪。

（二）2021年诉讼管理情况

1.回收债权2500万元。

2.减少或有债务约100万元。

3.穷尽法律手段可能回收债权300万元

4.保全债权300万元。

（三）2021年风控工作情况

1.有计划、有步骤、有措施落实法务合规工作。

3.做好风控措施落实情况检查。按照计划做好月度风控措施落实情况的检查，分析各单位《月度风控情况简报》53份，发出风险提示函1份，开展风控书面检查12次。

（四）逾债及赊销情况分析

按照权责发生制统计口径，至2021年11月，没有新增逾期债权。

（五）依法治企宣传教育情况

1.2021年度国家工作人员网上学法考试公司共组织中层以上干部52人参加考试，全部合格。

2.开展《民法典》专题培训：

一是购买《民法典》一批，发到各单位、各部门；

二是计划邀请资深律师，开展专题培训。

（六）招标工作

1.完善流程制度。

2.建立专业规范化的招标平台。

4.按照流程做好招标工作。

三、2021年工作不足

一是法治宣传教育的新方法、新载体使用得不多。

二是法务风控合规工作和上级的要求仍有一定的差距，新知识、新思维、新方法学习、掌握的不够。

四、2022年工作计划

（一）2022年风控工作计划

1.风险管理信息收集、评估。

2.制定风险管理策略。

3.风险管理的监督与改进。