提质增效促整改 扎实做好“后半篇文章”

“十三五期间，xx市共巡察党组织268个，率先在全州实现全覆盖，巡察反馈问题4345个，整改率94.49%。”

“本届市党委共召开“五人小组”会议12次、研究巡察工作的常委会23次、党委书记批示42次，召开巡察领导小组会33次、领导小组组长（副组长）批示94次，制定规范巡察工作的制度文件31个。”

“党委或政府班子成员参加分管部门（单位）巡察反馈会议37次，下发督查通报3期，约谈15个部门（单位）主要负责人。”

“对巡察整改不力的党组织主要负责人及班子成员给予党纪政务处分2人。”

一组组数据，是xx市党委推动巡察整改工作，切实提高整改成效交出的一份成绩单。博乐市党委把督促巡察反馈问题整改作为践行“两个维护”、推动党的全面领导的重要抓手，坚持党委书记履行第一责任人责任，将巡察作为“书记工程”来抓，扎实推动巡察反馈问题“见底清零”，不断提高整改成效，以高质量问题整改推动巡察高质量发展。

xx市党委全面履行主体责任，统筹协调、跟踪督促，统一领导巡察反馈问题整改。一是从反馈开始市党委巡察组全面督促、审核被巡察单位“一方案两报告”，巡察组审核完后巡察办再次进行审核，层层把关，传导压力，倒逼被巡察单位把主体责任立起来，全面推进巡察反馈问题整改；二是向纪委监委和组织部下发巡察建议书4份，召开巡察信息研判会7场次，将立行立改问题和巡察反馈意见同步通报所在单位派驻纪检监察组，把督促巡察整改作为市纪委监委和市党委组织部日常监督的重要任务，制定《市纪委监委、市党委组织部、市党委巡察办巡察反馈问题整改监督贯通衔接办法》《xx市党委巡察整改工作成效评估办法》切实抓实抓细整改日常监督；三是对被巡察单位的上级党(工）委进行提级反馈，要求下发党内通报各基层党组织，对照“巡察病历”，开展“自我体检”，真正实现巡察效应最大化，真正打通全面从严治党“最后一公里”；四是对被巡察单位开展巡察整改专项评估，对得分低于90分的单位“一把手”进行约谈。

党委书记全面扛起第一责任人责任，作为巡察领导小组组长多次召开党委书记专题会听取巡察工作汇报，选优配强巡察队伍。巡察开始前，亲自审定每轮巡察对象，细化巡察组组长、副组长及任务分工；巡察期间，对重大疑难问题作出部署要求；巡察结束后，主持召开书记专题会，及时、充分听取巡察情况汇报、对重点人、重点事、重点问题和整改工作提出明确意见及要求；与此同时，市党委、市政府领导同志落实“一岗双责”，牵头抓好分管领域和部门巡察整改，积极参加巡察反馈会，约谈履行管党治党责任不力单位的“一把手”，推动全市各单位党委(党组、党总支、党支部)书记认真履行第一责任人责任，反馈的严肃性、权威性不断增强，巡察利剑作用得到彰显。

通过一届巡察全覆盖，该市广大党员干部的作风发生了明显变化，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体不断好转。市融媒体中心干部从慵懒散漫，无所事事变成未雨绸缪、积极干事；行政服务大厅再也不是门难进、脸难看、话难听、事难办的单位。

“通过约谈提醒，纪委、组织部共同传导压力，进一步压实“一把手”落实巡察整改第一责任人的责任，我作为全市巡察工作第一责任人，我始终坚持把抓好巡察工作作为重大政治责任，用好巡察这把利剑，有助于市党委能够摸透基层党组织履职情况，对全市存在的共性问题了解得更深，这样，今后市党委在做决策时就有更客观的依据”xx市党委书记xx表示。