“整治形式主义官僚主义，深化作风建设”专题“三述”报告

“整治形式主义官僚主义，深化作风建设”专题“三述”报告

形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的拦路虎，也是割裂党群干群关系的离心墙。党中央历来高度重视，习近平总书记多次作出重要论述和指示批示，号召全党坚决与之作斗争。为深入贯彻落实关于整治形式官僚主义突出问题要求，夏家庄社区结合实际，抓作风建设，展开自查工作。

一、自查工作基本情况

（一）社区党委经常召开干部职工大会，传达学习上级文件精神，研究制定工作方案，并成立了由党委书记苗利为组长的整治工作领导小组。每月社区党委书记对社区干部、居委会负责人进行集体约谈，增强干部“四个意识”，统一了思想，作风得到改进。

（二）围绕辖区居民群众的服务需求，实施了“三多一高”，即：多跑点腿，多操点心，多用点情，提高服务意识和能力。社区党员干部为生活困难群众多操心，为提高社区居民生活环境多跑腿，对服务对象多用情。通过“派单制”和每周工作督查机制，将重要工作事项派单至各部门、各居，确责任人和完成时限，严格督办督查;每周一工作例会安排工作任务，下周一出完成情况督查通报。促使社区党员干部的担当作为。

（三）自党的群众路线教育实践活动开展以来，阳光社区党委持续开展作风建设，在这次集中整治中，未发现干部职工中存在形式主义官僚主义突出问题。在今后工作中，社区将继续秉承：在建章立制上求实效，在求真务实上见真章，在执行落实上出实招，在督查整治上下狠招;锤炼干部的思想作风，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

（四）政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展不忘初心、牢记使命专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，用领袖指示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面。（五）学习新时期党的理论知识，学习邓小平理论和三个代表重要思想，用十九大精神指导工作，充分武装自己的头脑。

（六）班子成员服务意识较强，改进了工作方法和工作作风，深入实际，贴近基层，办实事。经常性开展交心谈心活动和批评与我批评。支部班子成员之间勤交换思想，多听取意见，交心、发挥班子的整体作用。

二、 查摆突出问题及原因

（一）查摆突出问题；1.理论学习方面。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。

2.调查研究方面。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务， 没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

3.服务群众方面。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题；对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。

4.落实工作方面。存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高。5.对待问题方面。权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节要加大执法监督力度和强度。在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。

（二）分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：

1.是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有

根深蒂固。2.党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。3.宗旨意识有所弱化。运用民心民声来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

（三）治理形式主义、官僚主义问题，要从以下几个方面下功夫：1.把握政治统领，夯实机关党建。在大抓基层、大抓支部、建强机关党建的过程中，使党员干部带领群众坚定不移听党话、跟党走。分期分批对各级党员干部进行教育培训，着力形成理论学习中心组示范引领，党支部抓长抓活，党员干部积极参与，各级各类培训班专题研学、治学的学习教育培训模式，使党员干部的信念更坚、理念更新，树立正确的价值观和政绩观，想问题、作决策、办事情更科学有效。2.是避免政出多门，搞好顶层设计。对开会、调研、发文、检查、评比、考核等各项工作，依据职能和目标任务，由主管部门统一协调管理，经过反复论证，真正科学合理。3.严格选人用人，激励担当精神。突出选人用人的导向性、针对性，让想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，将不作为、乱作为的干部及时调整。旗帜鲜明地为担当者担当，让容错纠错机制真正落地，使干部放下顾虑、大胆干事。4.涵养党内政治文化，形成干事创业氛围。通过多向发力、多管齐下，始终用忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观来锤炼党性、陶冶操守，以文化人、化风成俗，培育一个个政治生态的绿水青山，营造风清气正的社会氛围。5.探索规律，创新工作举措。加强对克服形式主义、官僚主义问题的研究，建立健全绩效考核体系、党外监督评价体系，赋予民众和媒体对机关履职尽责更大的评价权和监督权。建立科学的网上举报平台，拓展问题线索来源，通过综合各方面的情况，奖勤罚懒、奖优罚劣，形成克服形式主义、官僚主义的长效机制。

三、 下步深入推进作风建设的工作打算

（一）第十四个五年规划是我国全面建设社会主义现代化国家转型的重要阶段，作为基层一定要为落实好党中央决策部署开好局、起好步，为今后各项工作决策的发展夯实基础。1.不断地坚持以人民利益为导向，始终把人民的权利作为工作的重点及第一要务。在居务工作中，要树立“群众之事无小事”的思想高度，全心全意地为社区居民服务，相信耐心、用心、尽心的服务一定会得到居民的认可和称赞。

2.在思想作风上我们要坚持不断地学习理论知识、学会提炼各项重要会议精神。通过先扎实自己的思想、理论知识来带动居民、群众一同学习、一起为国家建设出一份力。

3.发扬“大道至简，实干为要”的钉钉子精神。要务实求进、务实求新，永葆实干作风，在工作中要勇于担当作为、善于攻坚克难，不断通过化解难题开创工作新局面。

（二）社区明年工作计划开展情况如下；

1.建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。采取明查暗访方式, 对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理等情况的监督。

2.完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。提高干部职工的业务素质和业务能力。

支部党员一致认为，整治形式主义、官僚主义必须从思想根源上着力，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，以理论上的清醒确保政治上的坚定。把整治形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律政治规矩来遵守，从讲政治高度审视其实质，从思想和利益根源上认清其危害，始终绷紧纪律规矩这根弦。大力发扬斗争精神，紧盯各种改头换面、隐形变异、潜入地下等新表现，主动亮剑，深挖细查，扭住不放，坚决抵制。