公司党委党风廉政工作总结

（一)营造良好政治生态。加强学习宣传党的十九大精神，通过专题培训、家庭助廉、警示教育、典型通报等形式，营造浓厚的廉政教育氛围。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，督促各级党组织严肃党内政治生活，让“红脸出汗”成为常态。围绕公司不同阶段的重点工作，督促部门履职尽责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

(二)压实管党治党责任。公司党委切实履行主体责任，每年研究部署、召开党风廉政建设和反腐败工作会，对阶段性重点工作专题研究作出安排，听取纪委工作汇报，研究和协调解决工作中存在的问题和困难。党委主要负责人重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。坚持把管党治党与安全生产经营业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，逐级签订党风廉政建设责任书，明确从严管党的工作职责，督促各级领导班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

公司纪委近年来强化深化“三转”，纪委全力聚焦主责主业，在精简基层管理机构、减人提效时，保持了纪检机构的单独设立并充实了人员；对兼有其他职务的纪委书记逐步清理调整；通过修改公司相关制度，使纪检组织退出了职责范围外的招投标、物资采购验收、废旧物资处理现场监督等工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田”。

(三)保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处发生在重点领域、关键岗位的以权谋私、以岗谋私、失职渎职等问题，紧盯“小微权力”，不断加大“小微腐败”和不正之风的查处力度，切实维护职工合法权益，增强职工获得感。同时，严格执行监督执纪规则，坚持合规依纪，安全文明办案，对查处的典型案例及时通报曝光，发挥案件查办的警示、预防作用。坚持抓好“一案一整改”，对案件检查中发现的问题，提出整改意见和措施，督促整改。

(四)驰而不息反“四风”，严防“四风”反弹回潮。公司各级党组织、纪检组织以落实中央八项规定及实施细则精神和上级有关作风建设规定为切入点，通过明查暗访、专项督查、畅通举报渠道、集中检查与日常巡查相结合等方式，紧盯“四风”问题新动向、新表现。对不收手、不知止，顶风违纪行为，一律从严查处，典型问题一律通报曝光。盯住重要时间节点和重要节假日，畅通监督渠道，加强对公务接待、履职待遇、公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公款参与高消费娱乐和健身活动、公车私用、私车公养、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等具体问题的监督检查，确保中央八项规定和省委十项规定精神落地生根。

(五)强化法纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。公司各级党组织、纪检组织始终把党风廉政教育作为一项经常性的工作抓紧抓实。以“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，不断加强理想信念教育；以全覆盖组织党员和管理人员学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、监察法等党内法规和法律为主线，不断加强法纪教育；以组织观看警示教育片、违纪违法典型案例通报为主要教育材料开展警示教育；以廉洁从业警示牌、廉洁微视频、廉洁警句格言进岗位和发送廉洁信息、家属助廉、廉洁公开承诺等活动为主线，不断强化廉洁文化建设，营造廉洁氛围。

(六)全力配合巡察，扎实抓好整改落实。

公司党委积极做好巡视巡察的配合，认真做好前期准备、动员部署、协调、反馈意见整改落实等各项工作。对所发现的问题对标对表，制定整改落实方案，列出问题清单、逐个问题挂号、逐项内容销号，制定整改措施，督促整改落实。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，研究制定科学、合理、长效的工作机制，不断巩固和扩大整改成果，使整改工作真正发挥促进体制机制完善、教育干部、正风肃纪的作用，营造风清气正的良好环境，促进各项工作持续健康发展。