公司纪委工作总结

公司纪委工作总结

公司纪委办公室整理更新了5名科级以上领导干部的廉政档案，进一步准确掌握党员领导干部的党风廉政建设和廉洁自律情况，

全面覆盖，及时建立档案。该公司纪委将各单位、部门科级以上领导干部人员纳入廉政档案建档范围，将廉政档案装订成册，做到“一人一档”，实行“纸质+电子文档”双动态档案监管。将党员干部个人基本情况、家庭情况、奖惩情况、收入情况等八项信息记录档案，让廉政档案成为党员干部的“自画像”，确保党员干部的监督工作全方位无死角。

严格规范，完善廉政档案。根据干部的任用、调整、廉政谈话等情况，及时充实资料，动态更新档案内容，实现了对党员干部重要事项、重大调整、重要活动等关键环节的实时监管，对廉政材料的收集、更新，都经过了严格审查，严格执行档案保密制度，廉洁档案由该公司纪委办公室专人负责，随时补充资料，使廉政档案更加规范、安全保密。

分析研判，把握廉政动向。通过分析廉政档案信息，对党员干部廉政情况进行实时对比分析，对监察对象可能出现的违纪问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。同时，该公司纪委在对党员干部廉洁谈话、监督检查、评先评优过程中注重廉政档案的参考，有效结合，确保廉政档案作用得到有效发挥。

下一步，该公司纪委将持续推动廉政档案工作规范化、制度化，着重抓好廉政档案的运用，做到动态管理，实时更新，切实发挥好廉政档案在严明党的纪律、强化党内监督等方面的作用，做到抓早抓小，持续巩固党员干部廉洁自律的思想，推动党风廉政建设和反腐败工作向深远发展。