“三化建设”推动机关党建工作

近年来，县直机关工委以推动标准化创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善机关党组织基础建设，提升组织力，发挥战斗堡垒作用。

一、推动组织建设标准化

一是组织设置标准化。在组织设置上继承“支部建在连上”的传统，继续推行“支部建在股室”等做法，在县直机关中创新设置联合党支部、临时党支部、网络党支部等，进一步优化组织设置，增强组织活力，去年完成机改涉改单位党组织调整工作，根据机构改革工作的要求，新增机关党组织10个，更名县直基层党组织12个。二是班子建设标准化。在班子建设上按照要求，严格按期换届，选优配强支部班子，落实好主要党员负责人担任本单位党支部（党总支）书记的要求，目前已有10名单位主要党员负责人担任党支部（党总支）书记；加强党支部书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党支部书记后备人才培养。三是活动阵地标准化。出台了机关党建活动室标准化建设的实施意见，明确建设标准和内容，突出“完善功能、一室多用”，做到制度健全、内容更新、活动正常，有效促进党建活动室的规范升级。根据县级各部门办公条件的实际情况，分为独立活动室和综合活动室两种模式进行建设，主要特点是体现“完善功能”的原则，能够最大限度地体现行业特点，突出机关文化的融合等鲜明的个性特色，切实把机关党建活动室建成机关党组织和党员“政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事参政的场所”。

二、推进组织生活标准化

一是用“严”的标准保质量。从严落实制度，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏，切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感。二是用“活”的载体保参与。利用网络学习的平台载体，适应党员多样化需求，通过规范网上组织生活平台，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。组建巡回宣讲队，通过巡回宣讲，进一步创新党员教育形式的有效途径，激发党员自我教育意识，拓展党员相互教育的生动载体，目前已开展巡回宣讲5场。三是用“常”的惯性保长效。通过开展岗位练兵、举办各种竞赛等方式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主角意识，引导党员形成政治生活“生物钟”，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真、常态长效。着力破解了机关党员干部中存在的“不注重学习、不勤于思考、不善于创新、不狠抓落实”的问题。

三、推进示范创建标准化

一是典型引领，确保点面结合一体化。按照“抓点示范、以点带面”的工作方法，统筹抓好面上党建活动室建设的同时，发现和培育了一批具有特色的机关党建示范点，经过自主申报和工委的检查验收，评选并命名了一批县级机关“十佳”党建活动室。二是认真开展“一流模范机关和一流模范团队”创建活动。围绕培养“开口能讲、提笔会写、遇事会干”机关干部目标，督促机关党员干部加强学习，向书本学、向实践学，不断“充电”，补齐短板；围绕争创一流作出高标准、实打实的庄严承诺，确保人人肩上有担子，项项工作有标准；要以肯干的精神、会干的技巧，明确工作目标定位，力争达到一流水平，取得一流业绩。