社区党建工作总结

社区党建工作总结

2020年，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，根据茶山街道党工委关于开展基层党建工作的安排部署，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，在支部全体党员的共同努力下，立足实情，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现就2020年党建工作的开展情况作如下总结：

一、党建工作亮点

（一）以党建为统领，社区服务亮点突出。富华社区秉承“为民服务”理念，通过建立健全基层民主协商制度和工作体系，保障了群众民主权利。今年，共协商解决了10件实事，投入资金35万元。一是对温馨小区原有400平米荒地进行了平整硬化，建设集休闲娱乐为一体的篮球场所一个，安装单杠、双杠等健身器材的活动场所一个。篮球场的投入使用、健身器材的安装填补了500多户居民无处锻炼的空白，受到了广大居民的欢迎。二是争取了创建办的支持，投入近20万元完成对陈加移民村路面硬化维修工程，对路旁的荒地进行了硬化改造，扩宽路面，修复了约200米长、5米宽的道路，并安装了8盏路灯，栽植了34颗桂花树，硬化、绿化、亮化面积达1600平方米。

（二）坚持把抓学习作为加强党组织建设的首要任务。今年共带领社区党员开展学习教育活动14次，创新形式，通过“微信学、送学、寄学”等方式，宣传“两学一做”的重要意义和相关要求，进一步提高社区党员干部的思想认识，带动和促进了学习教育活动的扎实落实。组织党员志愿者服务队开展义务理发、义务教学、义务清扫、免费体检等活动56次，使社区党员在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。社区充分发扬民主，党员上门征求群众对社区各项管理服务意见8次，解决问题43个，积极引导退休、下岗党员积极参与社区建设，确保各项工作落实到实处。

（三）党建工作水平得到提升，党组织联建活力迸发。为了让红星村村民更好的融入社区生活，也为破解村社管理不融合、不协调、不一致等问题，在共青城市委组织部的指导下，富华社区、红星村积极探索农村、社区融合管理，经村、社民主协商，在富华社区与红星村联合建立协调委员会的基础上，于2016年3月成立农村社区联合党总支--华星党总支。通过两个支部组织共建互融、班子优势互补，成立5个联调小组（党内活动联办、社会治安联动、民生服务联抓、小区管理联治、文体队伍联建），让党组织迸发活力，从而实现了从建设到管理、再到服务融合统一，形成“村社大联动、村社大融合”的良好局面。

二、抓好日常管理及活动开展

（一）完善和加强组织活动场所和服务设施规范化建设。一是新增微型消防站、居家养老活动中心等阵地场所；二是将党旗、组织简介牌、党员形象栏、党员公开承诺牌等标识标牌统一上墙；三是对工作资料进行“五统一”规范化管理。社区坚持“因地制宜、合理规划”的原则，充分发挥好议事、教育、服务、文化等“一所多用”的综合功能，今年共为居民办事642项（其中上门办理25次），提供民生、计生政策咨询168次，调解居民纠纷17次。

（二）积极开展社区党组织活动。社区党支部每季度都不拘形式地开展各种活动，如建党95周年座谈、重阳节活动等等，组织党员为老人们免费理发，上门为空巢老人做饭、打扫卫生，送上棉被、大米等慰问品;重大节假日时，社区与帮扶单位走访困难党员和困难群众45户，送上慰问金10000余元，融洽了党群关系，增强了社区党员的凝聚力和归属感。

（三）发展党员管理越发规范。党组织认真开展了党员关系排查，落实了“三会一课”制度，今年新转入5名年轻党员，发展入党积极分子3名，吸收了更多年轻血液的加入，发动年轻党员开展结对帮学老党员活动，促党员共同进步，党员队伍结构进一步优化。

（四）推进志愿服务群众工作。富华社区把志愿者服务真正做到了群众的心坎上，走进居民家中，倾听群众呼声，及时解决了群众反映的热点难点问题。社区现有志愿者307名，全年共开展志愿活动56场次，参与人达到900余人，有效地推进社区特色服务活动，让居民的生活越来越幸福。

三、存在的问题和下一步打算

社区因工作较为繁杂，组织党员学习也是浅尝辄止，缺乏系统研究和深刻理解。对党组织发展过程中出现的新情况新问题缺乏分析研究，创新思路和办法的缺失，开拓精神和激情的缺乏，根源于工作的积极性、主动性和创造性不够，满足于表面上不出问题。在下一步工作我们围绕两个方面来开展：

（一）在提高学习的系统性上下功夫。把学习作为提高党组织综合素质的重要手段，进一步完善学习制度，科学制定学习计划，坚持集体学与自觉学相结合，紧紧围绕中心工作，突出党的政治理论决策部署的学习，重点提高把握发展大局、服务基层群众的能力。

（二）贯彻落实民主集中制原则。引导党员积极参与社区建设，按照民主集中的原则，在深入调查研究、广泛听取意见的基础上，科学谋划和部署工作，切实提高执行力。强化大局观念和团队意识，进一步加强党组织团结，形成整体合力，营造“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。