煤炭企业党建工作总结

煤炭企业党建工作总结

近几年来，我国煤炭企业认真贯彻国家供给侧结构调整改革战略部署，全面落实“三去一补一降”五大任务，经过全体职工的艰苦奋斗和不懈努力，取得了阶段性成果，实现了煤炭价格回升，改善了行业效益。促进了结构优化和转型升级。优化了公平竞争的市场秩序。但全面完成供给侧结构性改革和去产能任务仍任重道远，从大的供需关系看，我国煤炭产能严重过剩、供大于求的趋势没有根本改变。国家发改委提出，2017年要求煤炭行业力争全年退出煤炭产能1.5亿吨以上。虽远低于2016年2.5亿吨任务，但相比难度要大于去年。完成这一任务需要全行业及全体职工的共同努力，青年是煤炭企业职工队伍的生力军，代表着企业的青春与活力，代表着企业的未来，青年职工要在企业去产能、调结构，转型升级中担当主力军和先锋队。企业共青团组织要充分发挥党的助手和党联系青年职工的桥梁纽带作用，带领青年职工冲在企业各项工作的第一线，团的各级组织要深入基层生产一线，深入青年当中，靠拢一线职工，发挥我党思想政治工作的优良传统和政治优势，发挥共青团的组织优势，提振青年信心，凝聚青春力量，在企业去产能、调结构，转型升级，促进企业走出困境，实现稳定持续发展中建功立业，做出贡献。

具体要做好以下四个方面的工作：

一、结合青年特点，深入宣传发动，提振青年信心。

今年国家发改委又给煤炭企业下达新的去产能任务，并将此作为煤炭企业长期任务贯彻落实。新一轮煤炭企业限产又将开始，部分职工要面临重新就业。这一切都必然会给职工带来思想的波动和精神压力，进而产生徘徊盲从、被动消极情绪，青年职工也是一样，这就是煤炭企业职工思想的实际。企业共青团深入基层开展工作，首先要针对这一问题广泛开展深入的思想发动和宣传工作，最大限度的宣传正能量，消除消极情绪，提振青年职工的信心。在思想发动和宣传工作中要针对新时代青年职工的特点改进方式方法，务求工作实效。一是在宣传内容上，把职工关切和关注的问题作为宣传工作的切入点，把国家和企业的方针政策与职工的需要和关注结合起来编制宣传教育内容，增强思想政治工作的吸引力和实效性。使职工愿意参加，愿意听。二是在宣传形式上，针对青年职工思维方式的变化，切记照本选宣科，强行灌输，要采取信息提供，启发思考，互动交流的方式。第三在思想交流时，要充分认识到青年价值观的变化，尊重青年合理的利益诉求，关注青年的发展，平等交流，换位思考，达到统一思想的目的，追求企业与职工的共赢。通过改进工作方法，深入发动宣传，使青年对国家供给侧改革全局有进一步的理解，对煤炭企业的发展部署有进一步的认识，对当前出现的种种改革阵痛有一定的承受能力，增强青年对企业发展的信心，鼓舞青年的奋斗精神。

二、创新活动载体，促进互动交流，营造积极向上的发展氛围。

在思想发动和宣传工作中，针对青年情思敏捷，渴望交流，活泼好动的特点，共青团组织要结合企业实际积极创新活动载体内容，搭建互动交流平台，组织青年为企业发展鼓与呼，借此在企业营造积极向上的发展氛围。如结合贯彻集团公司团代会提出的《关于开展“青春在筑牢根基中奋进，梦想在转型发展中闪光”主题教育实践活动的通知》，开展”青春在筑牢根基中奋进，梦想在转型发展中闪光”为主题的

报刊征文竞赛活动和《破难前行青春力量》网络征文活动，对于优秀文章，登载宣传；开展《同路同心 共度难关》为主题的青年演讲大会，选择优秀宣讲员在企业内巡回演讲。各级团组织要积极为青年搭建互动交流平台。如以团支部为单位开展问卷调查，深入了解青年职工基本状况、工作生活状况、思想动态、发展诉求等问题，并针对带有倾向性的问题组织召开座谈会，相互交流讨论，统一思想认识。利用互联网技术，创建企业网站，设置网上交流平台，畅通团组织与青年的互动交流。通过以上载体和平台，扩大宣传范围，提高宣传效果，在企业内部营造积极向上的发展氛围，

三、倡导全民创新，搭建创业平台，鼓励青年建功立业

凝聚青春力量，发挥青年生力军作用，在充分思想发动和宣传的基础上，要为青年创建建功立业的平台，帮助青年职工成才、成长、创新、立功。各级团组织要响应国家提出的全民创新的号召，结合企业科技、教育、工会等有关部门为青年搭建创新平台，提供创新条件，鼓励青年创新做贡献。如创办青年创新工作室，组织生产一线的科技人员结合生产技术进步和技术改造，选择课题入驻青年创新工作室，共青团、工会为项目提供适当基础经费，科技部门对于批准立项的项目给予技术和经费支持，企业对于成功的青年创新成果给预物质奖励，团委工会对于取得突出创新成果的青年给预大肆表彰宣传。创办青年创业协会，定期组织青年技术人员通过协会相互交流。开展助力青年成长工程，帮助青年制定并实现自己职业发展规划。开展技术比 和知识竞赛，为青年技术尖子提供展示舞台，为青年职工树立学习榜样。通过以上平台为青年提供创新条件，创造展示机会，使青年建功立业的愿望成为现实。增强企业的凝聚力。

四、发挥基层组织作用，关注青年生活，凝聚青春力量。

基层团支部和团小组是做好企业团青工作的基础，是基层青年的贴心人，企业基层团组织要转变工作理念，加强服务意识，为青年服务，为企业服务，为党组织服务。要把团支部建成青年职工之家，团干部要成为团员青年的亲人。团支部一般人要建立联系群众制度，分工负责与青年职工结对子，交朋友，通过深入青年工作和生活，帮助青年职工解决思想上、学习上、工作上、生活上的各种问题，把党和企业的关怀送到青年职工心中，通过有效思想工作和实际行动把广大青年职工仅仅团结在党的周围，把青年职工的思想引导到企业生产经营发展思路上来，以此增强企业的向心力和凝聚力，团结带领青年职工为企业改革发展做出突出贡献。