2020年儿科党支部工作总结

2020年我支部紧紧以院党委为中心的领导下，在支部全体党员及医护职工的共同努力下，我支部围绕医院中心工作，以省级精神文明单位评审工作为重点，以办党和人民的满意的三甲医院，建国内一流的区域医疗中心为目标，坚持“三会一课”，进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神，以及开展“不忘初心，牢记使命”，加强党的建设，为加快党员队伍素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员、干部、职工思想政治工作水平。现将近今年工作总结如下：

一、党建基础工作情况

1、建立健全学习制度。落实党支部学习制度，坚持每季度一次的集中学习和每月自学的制度，科室全体医护职员积极主动参加学习，并开展了二次支部书记上党课活动。

2、不断丰富学习内容。巩固学习党的十八大、十九大、习近平总书记系列重要讲话精神、“不忘初心，牢记使命”，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质。

3、加强党员队伍建设。按照《新党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节,加强学习党章、党规和习主席一系列讲话精神。

4、利用各种载体活动，促进党建工作实效。一是继续开展“两学一做”活动，制定年度实施方案，做好帮扶工作，二是利用各种健康宣传日、党的生日、建国71周年等开展义诊活动，为人民群众解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导居民正确用药；充分发挥公立医院公益性，以实实在在的举措服务社会，为精准扶贫、老年人、残疾人、扶贫人员提供健康扶贫保障。

5、完成了年报和党费的审核、收集、上缴工作。做到党员有组织、组织有活动、活动有台账、台账有检查。

6、依照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，完成了 批入党积极分子的推优和培训工作。2020年 月 日，支部推优名入党积极分子；2020年 月 日，支部对入党人员进行审核并推优 名入党积极分子，会后书记分别与他们谈心谈话。

7、做好防控一线发展党员工作：疫情期间， 等同志主动请缨奋战在防控一线，一直在隔离病房工作，并以一名共产党员的标准严格要求自己，勇于担当、冲锋在前。她的事迹也在院里公开报道，表现突出，经报送党总支并通过审批，并于月 日召开党员大会，全体党员一致同意接收同志为预备党员。

8、组织开展疫情捐款和志愿者服务：为积极响应党中央号召踊跃捐款支持疫情防控， 月日午，支部组织全体党员开展抗击疫情防控捐款活动，本支部 人，共计捐款 元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务，党员（人名）等同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。

二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础

1、认真抓好支部成员的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设；利用开展季度党建督查、党政巡查、医德查房来考核每月集中学习，个人有学习笔记，撰写学习心得，实行学习考查。

2、结合评优评先认真抓好党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治思想上和党中央保持高度一致，按照每月召开党员大会集体过民主组织生活，激发全体党员职工热情；二是结合开“双创”评优评先来充分发挥党员的先锋模范作用。

3、按照院党委工作安排，结合科室工作实际，利用患者评价体系来开展医德医风，廉洁行医考核，狠抓医德医风、廉洁行医教育。切实营造和谐的就医环境。

三、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为科室建设发挥作用

1、多形式多途径对党外人事和知识分子政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立与党组织的联系，不定期听取意见和建议，充分发挥党外人事和知识分子的作用，引导他们为科室建设献计献策。

2、从生活实际切实关心退休老同志，虚心听取他们的意见，确保科室的长久发展。

四、抓好医疗安全，落实安全措施，认真处理好患者及家属提出的意见和建议

1、严格执行医疗核心制度，加强安全管理，消除事故隐患，确保人民群众生命、财产安全。

2、严格按照物价局规定的医疗服务收费项目及标准收费，让人民群众满意。

3、党员医务工作者应带头在诊治过程中合理检查、合理治疗、合理用药，严格按要求使用医用耗材；认真落实双向转诊制度等。

4、加强对医务人员礼仪的培训指导，改善服务态度，改善服务环境、提供爱心便民措施，做好患者满意度调查、出院随访等。积极与医院其他科室沟通联络，优化工作流程，如科室医护人员加强沟通，做到有计划办理出院；和药房、检验科等科室交流在退费方面简化流程，避免病人、家属因等候时间长而引起不愉快。把服务群众“最后一公里”变成“零距离”，让群众多受益、让群众真满意。

五、加强科室建设，树立行业新风，促进工作再上新台阶。

1、做南充市中心医院的建设者

①支部成员积极参与科室的医疗业务发展，加强重点专科建设，发展专科新技术、新业务的开展，不断提升医院核心竞争力；狠抓医疗、护理、院感等业务发展，积极开展新业务、新技术，不断拓展业务范围。积极开展“三基”知识培训，加强和提升医务人员对突发事件的应急管理与处置能力。

②结合以人才促党建，以党建促发展对科室人才梯队建设。加快学科人才梯队建设和人才储备;重视人才培养，实施业务骨干进修培训工作。

③抓好科研队伍建设，积极参加科研教学工作，做到医教互长。

2、加强科室文化建设

充分巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院等活动成果，培养科室职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良好的社会形象。

关爱职工，不断打造医院科室优秀文化，使医院科室发展的成果切实惠及广大职工，增强职工的荣誉感和归属感，提升职工幸福指数。