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林场党建工作总结

发布时间:2021-02-14 21:25:12 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

林场党总支在****年度认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照林业局党委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,开展“不忘初心牢记使命”主题教育,以建立和落实党组织工作责任制为抓手,以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点,进一步加强基层党建工作正规完善化,努力提高基层党建工作的科学化水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、领导班子建设

(一)领导班子整体功能

1、**林场班子成员紧紧围绕在党中央的周围,努力建设科学发展型领导班子,班子执行力、创新力、有较强的凝聚力。

2、**林场党政领导配合默契,人员工作分配合理,就当前的班子成员增加及时进行了工作调整,主要负责人核心作用突出,林场党建、生态建设各项工作取得比较突出的成绩。

3、民主意识强,班子成员分工合理,作用得到有效发挥。

4、领导干部认真落实“一岗双责”职责。强化一岗双责制度,工作、学习计划班子成员研究决定,做到分工明确、责任落实到人头,讲方法、重实效。

5、领导班子成员每人帮扶1户困难户,做到精准扶贫脱贫。

(二)领导班子

1、横道林场能够按照局组织部要求按时召开主题组织生活会,主题明确、材料规范,认真开展批评与自我批评,整改措施落实到位,会议档案材料齐全。

2、坚持民主集中制,坚持单位的事班子研究讨论决定,坚持“三重一大”事项集体讨论原则。

3、班子成员能够自觉坚持双重组织生活制度,自觉接受党组织和党员群众的监督。

4、开展了学习型领导班子建设,班子能按规定开展集中学习和自学,有学习计划、会议记录、学习资料、笔记、发言材料等;坚持党内谈话制度,充分利用民主生活会的平台,开展批评与自我批评结合起来。相互给出中肯的批评和建议。其次,完善党内关爱机制,利用新党员加入日,领导班子成员和党员们开展谈心谈话,做到有意见及时交换,遇到难题随时解决,解决了问题、关心了党员、凝聚了人心。

二、基层组织建设

(一)创先争优常态化建设

今年,我们认真总结了以往党建工作中创先争优的好经验、好方法。确定了今后实施创先争优常态建设的主要内容、方法、步骤和目的,统一了思想、提高了认识,形成了共识。党组织积极将党员干部组织到林场生态建设工作中,实行责任划分制,每个党员包一条街道,负责街道的卫生、绿化任务,让党员干部投身到建设工作中,掀起争先创优的工作潮,发挥党员的先锋模范作用。结合我党总支的实际,制定了党支部实施“创四强争五优”工作方案,提出了新的工作目标,完善了工作措施,为实施好党建工作打了坚实的思想基础。

(二)抓党建责任

坚持把党建工作摆在重要位置,书记是党建工作第一责任人,把党建工作列为林场重点工作,精心组织、周密安排。横道林场党建工作目标任务明确,结合实际制定具体措施,定期召开各项会议,组织学习,研究党建工作做到了有计划有总结;并按上级要求参加党组织书记抓基层党建专项述职活动。做到有计划、有措施、有检查、有总结。今后工作开展进一步理顺党、政、工、青等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。

(三)党内监督规范化

落实党务公开制度,公开的内容真实、及时,公开程序规范有序,收到的反馈意见建议能够及时采纳办理。

(四)基础保障规范

今年在局党委组织部的大力扶持下,为我们新增了投影仪一台,为今后的党组织活动开展增加了新形式、新内容。党总支开展活动有固定场所2所:一个党员学习活动室、一个党员书屋,学习室配套设施齐全,有“一牌一旗一誓词”有一定数量的学习资料。

(五)制定执行规范化

支部能够坚持“三会一课”制度,每3个月召开一次支部大会;每1个月召开一次支委会;每1个月召开一至两次党小组会;每季度至少组织1次党课,书记每年至少讲1次党课,集中授课,有教案;每月开展一次主题党日,有活动纪实;认真开展民主评议党员工作,程序规范,效果良好,材料齐全;按照《党章》等有关规定,及时足额收缴党费。

(六)党建内业规范化

各类档案规范、记录详实;各种数据统计数字准确及各种材料上报及时;能够按要求每月上报好组工信息。

(七)“双先”活动

1、继续深化双先活动,创新载体搭建平台。我们按照“突出特色,重点突破”的工作思路,确定以养殖业、种植业为示范项目,开展好“发展多种经营的引路人,争做党的政策的宣传人,争做职工群众的贴心人”活动, 进一步提高了党员自身示范、引带、服务能力,加快党群共同致富步伐。按照“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等模式,采取帮思想、促提高,帮技术、促致富,帮项目、促发展。

2、强化对党员和致富能手教育与培养

党支部有针对性地对党员和致富能人开展了培训,通过党员干部带头创业、带领创业,努力营造“创业富民、和谐发展”的浓厚氛围。一是党员联系培养。我们在党员干部中开展了每人联系1—2名贫困群众,给党员定目标、定任务、定时限、定责任,给群众送知识、送信息,帮助群众换脑子、拓思路,又为群众找项目、送政策。二是技能培训培养。我们利用网络平台为养殖户传播养殖信息,并先后多次组织党员与养殖能人刘玉珍学习交流 ,让致富能手现身说法,共培养党员致富带头人11名,非党员致富带头人3名。党员示范户张建军致富不忘群众,主动与刘海春结成帮扶链,无条件供给种狐貉。工人党员示范户李国江率先调整种植结构、带头种植中药材,带头种植白瓜子,取得了很好的经济效益。他经常为职工群众义务讲解种植技术,最近他又对五味子栽培感兴趣,成为了五味子栽培的引路人。

(八)“不忘初心牢记使命”主题教育学习常态化

1、推进“不忘初心牢记使命”学习教育深入开展,保持常态化、制度化,深入落实“全覆盖、常态化、重创新、求实效”要求,创新党员教育管理方法;利用党课、网络公众号、QQ群、微信群等平台,采取集中学习与个人自学、上党课与观看专题片、进行专题学习与集中讨论、学习做到了有笔记有心得体会、理论学习与实际行动相结合等方式,重点、全面、系统、深入学习党章、《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实领会好习主席系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。每月按时向学习交流群内发送学习资料。

2、深入开展党员志愿服务活动,建立党员责任区三个,设立先锋岗两个;紧扣“不忘初心牢记使命”主题教育内容,不定期开展了“党员志愿服务做奉献”活动,开展了环境卫生的志愿服务活动、学雷锋志愿者服务25次,慰问孤寡老人、病困党员2次,努力促进良好社会风气,使基层党组织和党员队伍建设水平明显提升,推动了党组织又好又快发展。

三、党员队伍建设

(一)党员发展

横道林场严格按照组织程序发展党员,发展手续齐全,入党积极分子档案完整。今年共发展党员1名,按期转正党员1名。

(二)党员日常管理

组织关系转移工作规范,无“口袋党员”;现共有在职党员**名、流动党员**名、退休党员**名。党员表彰奖励工作,选树先进典型、典型示范引领作用突出党员集中学习培训时间每年不少于32学时;党员无违纪无违法犯罪行为。

四、人才队伍建设

按要求规范填写人才队伍名册,并合理安排各类型人才工作岗位。

五、机关作风整顿工作

1、学习教育、思想发动。加强组织领导,成立机构,制定方案,及时对活动进行安排部署;积极做好组织发动和宣传思想动员。

2、集中攻坚,整改严落实。横道林场对照查找出来的问题清单一一对照整改,进行了大面积撒网模式的整改方式,从班子主要干部到普通干部都对自己查找的问题进行立即整改,同时对整改中态度不端正,问题整改不深不透的进行通报批评,责令立即从新、从严、从实进行问题说明与改正。积极组织“回头看”深入做好差缺补漏,进一步完善和落实整改措施。

3、深入整改、建章立制。通过建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示;横道林场党员干部的思想有了转变、加强政治理论学习,提高了干部的专业素质、增强了干部的“四个意识”,改进了服务态度、提高了办事效率,找准影响运行效率的症结和问题;针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、完善措施,健全制度,推动作风建设常态化长效化;建立了机关作风整顿工作档案,并及时上报相关材料。

六、2***年工作计划

继续深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,“不忘初心、牢记使命”全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

(一)进一步积极推进思想政治建设。抓好思想理论建设这个根本,深入学习党的政治理论,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好全体党员思想理论武装工作,抓好党性教育这个核心,教育引导全体党员认真学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育,引导全体党员自觉以党中央和局党委政策方针保持高度一致。

(二)进一步落实主体责任。认真落实党建工作责任制,全面推进支部党建工作。进一步完善党建考核制度,强化监督检查,严格激励问责机制,强化党建责任意识,确实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。通过支部书记抓党建制度,努力形成一级抓一级,一级带着一级干,上下联动抓党建的生动局面。

(三)进一步强化基层组织建设。认真抓好党员发展工作和落实党费收缴工作。积极参加上级党组织的相关活动,创新支部组织活动,调动党员积极性。充分发扬党内民主。不断完善党务公开制度,实行党务公开和政务公开相结合,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。充分发挥群众组织作用,积极开展适合后勤岗位的文化体育活动。继续开展结对共建活动,推进“志愿服务者”队伍建设。

(四)进一步加强党风廉政建设。加强反腐倡廉教育,深入开展廉政文化进机关活动引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,自觉遵守廉洁自律各项规定;确实加强监督检查,建立风险防控机制,及时排查廉政风险点;严格落实“中央八项规定”弘扬清风正气,使广大干部职工不想腐、不能腐、不敢腐。

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