党员集中培训总结报告

根据市委组织部通知精神，xxx对我办事处今年来党员教育培训工作进行了认真的回顾和总结，具体情况如下：

一、基本情况

截止到现在，xxx共有有党组织57个（其中党委1个，总支5个，支部51个），党员1189人。

xxx始终高度重视党员培训教育工作，不断加大对党员的教育管理力度，坚持以科学发展观为指导，以提高素质、增强能力为重点，紧紧围绕乡村振兴工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，全面提高农村党员的综合素质，为推进**又好又快发展提供了人才保证和力量支持。

二、主要做法

1.多措并举，保证党员教育培训工作有序开展。一是提高思想认识，党工委领导高度重视党员教育培训工作，把党员教育培训工作作为关系党员队伍长远建设的系统工程，着眼于建设一支高素质党员队伍。二是加强组织领导，党工委成立了以党工委书记为组长，各党工委委员为副组长，各科室负责人及各总支、支部书记为成员的党员教育培训工作领导小组，明确了牵头科室和责任人，切实加强对党员教育培训工作的组织领导。三是制定计划方案，党工委把党员教育培训工作纳入党委重要议事日程，纳入党委工作规划，并逐年制定《党员教育培训方案》，做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了党员教育培训工作扎实有序开展。

2.分类培养，实现党员教育培训工作的有效性。根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，党工委按照“缺什么、补什么”的原则，对党员进行分层次教育，增加教育的针对性。一是领导班子成员每周五下午组织一次中心组理论学习，对党和国家的理论方针路线、法律法规、办事处内形势任务等进行学习，今年来，理论中心组共组织理论学习50余次，切实提高了领导党员的理论水平和政治素质，全面提高了科学决策能力。二是支部书记、副书记充分发挥主动性、积极性，提高对政策的学习理解力和执行力，规范依法行政工作要求和便民服务行为，以及党的相关知识等进行学习。今年来，共组织党员理论培训、能力培训、任职培训等10余次，有效地促进了各项工作的开展和党员党员自身的全面发展，提高了党员的服务和管理能力。三是对基层党组织党员进行政治理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训，提高基层党员接受新生事物的主动性、进取心，增强学习的主动性，全面提高履职能力。今年来，组织基层党员各种技能培训、法制培训、廉政教育等3次，保证了每名党员每年至少参加1次培训。四是对新党员、入党积极分子等进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的教育，加大培养选拨后备党员，为xxx建设提供可靠的人才保证。共举办新党员培训班3次，培训青年党员100余人，举办入党积极分子培训班1次，培养入党积极分子60多名，其中15多人光荣地加入了中国共产党。五是支持鼓励党员开展自学，党工委要求全体党员充分利用在线学习、网络课堂、远程教育站点等，学习政治、法律、财经、党纪条规等知识，提高素质和能力。

三、问题不足

当前，尽管我党工委在党员教育培训工作上取得了一定成绩，但还存在着一些困难和不足，主要是：一是个别党员对教育培训工作的认识还不到位。“参训难”的问题依然存在;部分党员缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，培训时人在心不在，中途开小差的现象时有发生，学习的氛围不浓；二是教育培训的内容方式缺乏特色，吸引力不强。同时，教学手段比较落后，现代教学手段运用不多；三是教育培训机制不健全，特别是缺乏激励约束机制，党员内在的学习动力没有完全激发出来。党员学习的绩效情况没有真正很好地与党员晋升、任用等切身利益挂起钩来，党员需要学习的紧迫感、危机感不强；四是教育培训经费投入还不能完全满足需要。受地区财力影响，目前只能开展一些小规模的培训，或者是以报告会的形式开展培训，系统的培训比较少，经费不足在一定程度上影响了培训工作的正常开展。

四、下步打算

在今后的工作中，xxx在党员教育培训工作上要加大力度，认真学习十九大报告，培养与时俱进的高素质人才。一是进一步加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各总支、支部的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。二是进一步创新培训模式。适应提高党员素质和能力的需要，积极推进培训模式的创新，增强党员教育培训的针对性、实效性。要坚持完善组织参训、在职自学等制度，倡导党员自主选学、利用网络学习等方式。 三是进一步抓好制度建设。以现有的工作制度为基本依据，推进党员教育培训制度建设，把制度建设切实贯穿于党员教育培训工作的全过程。建立健全党员教育培训的权益保障、考核激励机制和监督约束制度。