发电运行党支部工作总结及2020年工作计划

发电运行党支部工作总结及2020年工作计划

2019年，发电运行党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实公司党委从严治党、促进党建工作责任落地指导思想。

一、2019年开展的主要工作

1、年初组织做好2018年度党员干部民主生活会和双批评工作。强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。发电运行党支部的党员干部从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。

2、认真开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。为了破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，发电运行党支部扎实开展主题教育。通过学习讨论，达到认清当前形势、明确工作目标和任务的目的，在3月份围绕“如何完成年度工作目标任务”开展了大检查和大讨论工作，每位党员干部都撰写了自己的“体检报告”并上报了支部活动情况总结和各岗位“体检报告”。5月份，发电运行党支部认真做好第二阶段的思想对标工作，以增强干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”为主题开展了专题党课学习。

3、按照沁阳发电分公司党委统一部署，发电运行党支部进一步凝聚共识、汇聚力量，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。（1）结合公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育工作安排，发电运行党支部结合实际情况，制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展计划，并严格按照计划检查各党小组及全体党员执行情况；（2）认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育党员对照党章党规找差距活动，发电运行党支部48名党员结合自身岗位实际情况，向党支部递交了自己的《“不忘初心牢记使命”主题教育党员对照党章党规找差距问题清单》，并按照问题清单制定了相应的整改措施；（3）积极开展谈心谈话活动，大家面对面交流，广泛听取意见建议，让“不忘初心、牢记使命”更深入人心，让主题教育落地生根；（3）认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课学习，6月24日、10月29日，公司副总经理罗瑞做“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课，10月18日，支部书记胡坤做“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课。

4、深入开展“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”工作，年初制定切实可行的年度工作计划和工作措施。按照专业推荐、关键岗位优先原则，把关键岗位党员作为业务骨干培养对象，递交了入党申请书的骨干作为入党积极分子或发展对象，按照组织程序做好重点人员发展的培养工作。定期对“双培养”人员进行民主测评，年底支部对“双培养”人员工作成效进行测评，确定重点双培养人七名。结合“培青推优”工作吸纳优秀青年骨干加入党组织，2019年共有8名优秀青年递交了入党申请书，五名青年骨干确定为入党积极分子，六名入党积极分子确定为发展对象。2019年，由于发电运行党支部严格执行“双培养”年度工作计划和工作措施，各项工作抓的扎实到位，发电运行党支部“双培养”工作取得了可喜的成绩： 

（1）两名生产骨干电气专工马心雨、三值值长李海明经过严格的考察培养，今年8月份光荣加入了中国共产党，预备党员王艳红经过预备期的严格考察培养，按期转正，为发电运行党支部和发电运行部注入了新鲜血液。

（2）4名党员经过严格考察培养，沈翔宇同志提拔为公司副总工程师，李延伟、郭光伟提两位同志拔为发电运行部副主任，李玉忠同志从技师岗位提升为发电运行部安全培训专工，为发电运行部的各项工作的有序开展提供了强大动力。

（3）党员王新忠在河南省1000MW机组集控运行技能竞赛中取得第一名的好成绩，发挥了党员的先锋模范作用，进一步增强了发电运行党支部党员学技术练内功的动力，提升了党员整体技术业务素养。

成绩的取得，只能说明过去，2020年，发电运行党支部将再接再厉，再续“双培养”辉煌。

5、以“三亮三带三提升”、“党员责任区”、“党员突击队”党建价值创造活动促进部门工作。

（1）认真开展“三亮三带三提升”活动

全体党员进入工作场所必须佩戴“党徽”，时刻亮明自己的身份，主动接受职工监督。

认真开展支部带部门、党小组带班组、党员带职工为主要内容的“三带动”活动，党支部一是开展形势教育，把职工思想统一到公司的中心工作上来。二是开展精细化管理，提升运行管理水平。完成规程、系统图、标准操作票的修订完善工作，按照集团公司运行精细化管理要求，主动收集技术资料，学习先进单位经验，结合自身情况开展运行精细化管理工作，上半年完成方案、制度的修订并开始实施。三是加强队伍建设，提升运行队伍素质。全面分析员工技术水平，制定详细的培训计划，专工、及时带头深入班组，通过技术问答、现场考问、定期考试等方式，加强员工技术培训。

党小组要成为班组完成重点工作任务、攻坚克难的中坚力量，主动承担班组重点工作任务，主动解决工作中出现的急难险重问题，带头完成各项工作任务。配合值（班）长做好班组基础管理工作，提出班组管理的意见和建议，帮助把好落实公司关于班组建设的各项工作部署，组织党员带头完成各项工作任务，确保班组建设工作目标实现。

党员主动学习，提升自身素质，带头学习专业技术，努力提升专业技术水平。党员主动承担重点工作任务，高质量完成各项工作任务。各项工作安排，党员的行动应该是最快的，党员的工作质量应该是最高的，党员不能发生推诿扯皮、找客观理由问题，积极引领身边广大职工群众在工作中争创佳绩。

（2）在今年5月份1号机组168小时运行过程中及11月份商业化运行启动操作过程中，发电运行党支部成立了“党员突击队”，划分了“党员责任区”，“党员突击队”、“党员责任区”的党员进行公开承诺，发电运行党支部“党员突击队”、“党员责任区”全体成员结合1号机组实际情况，发扬“钉钉子”的精神，连续奋战在一线，吃住在现场，对运行人员的各项操作严格按照1号机组启动方案进行把控、指导，确保1号机组圆满完成168小时运行和1号机组商业化运行首次并网成功，充分展示了发电运行党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

6、强化支部基础建设，提升支部工作水平。作为河南公司首批五星级党支部，2019年，发电运行党支部认真开展支部建设，完善支部管理制度，明确支部委员分工，合理划分党小组，完善了支部各项管理资料，继续完善支部阵地建设；充分利用现代媒体技术，提高支部管理水平，充分利用“焦作党建e家”党建信息平台，完善党员及党员发展的录入工作，利用平台检查和督促党员学习和参加活动；按照今年党建工作重点，认真落实支部工作任务，根据运行倒班方式，采用灵活的方式开展支部“三会一课”活动，做到规定动作全部完成，结合生产实际有创新，确保党建工作落实到位，组织全体党员参加公司安全监察部组织的“不忘初心牢记使命”主题教育暨党纪党规知识答题活动及党群工作部组织的学习强国挑战答题活动，提升党员理论水平和党性修养；完善党员积分管理，每月进行评分、公开，对于发现的问题，及时与党员进行谈话提醒，督促改进，进一步规范党员行为。今年以来，支部建设更加规范，支部管理水平不断提升，为发电运行部各项工作任务的完成提供了强力支撑。

7、认真进行发电运行党支部支部委员的补选工作。2019年4月份，由于公司部门调整，发电运行党支部支部委员缺额两名，发电运行党支部严格按照党支部工作程序，进行了支部委员补选工作，5月份，发电运行党支部召开党员大会，补选胡坤、李延伟两位同志为发电运行党支部支部委员，并进行了明确分工。

8、2019年以来，发电运行党支部注重党风廉政建设，年初制定了2019年党风廉政建设工作计划，签订了党风廉政建设及党建工作目标责任书，明确了落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神和推进全面从严治党向纵深发展、深入开展党风廉政建设部署要求，明确了党员干部在党风廉政建设中的责任。在组织同关键岗位人员签订廉洁承诺书的同时全员积极参加廉政教育月活动。组织党员干部学习中央纪委关键监委网站近期公开曝光违反中央八项规定精神典型案例。对部分管理人员和关键岗位人员进行节假日前廉洁提醒谈话。通过“微信”方式进行全体党员干部节假日廉洁自律提醒。

二、党支部2019年工作中存在的问题及整改措施

问题（一）、个别党员干部模范带头作用不强、对部门年度重点工作分解到人后的执行力不强、工作量不饱满。

问题（二）、在传达政策文件过程中出现层层打折扣情况，个别文件没有全文到底。

整改措施（一）、切实把支部建设融入到部门年度重点工作中，以创新动作的实际行动，确保各项任务完成。继续深入开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题实践活动，打牢共产主义理想信念的根基，增强党员模范带头意识。

整改措施（二）、努力改进会风。坚持求真务实，坚决抵制形式主义和表面文章，抓好政治形势教育和落实，党员干部带头规范自己的言行，加强政策学习跟踪落实。

三、发电运行党支部2020年工作计划

2020年，发电运行党支部继续深入贯彻党的十九大及各届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实公司党委抓党治党、提升党建工作责任落地指导思想，结合两台机组投入商业化运行，公司发展进入新阶段，发电运行党支部将融入机组商业化运行长周期安全稳定运行的中心工作任务，团结带领职工精心操作，积极工作，为确保各项目标的实现保驾护航。

1、年初组织做好2019年度党员干部民主生活会和双批评工作。以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、有担当敢作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署和公司年度发展任务落到实处。发电运行党支部的党员干部从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。

2、继续开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，扎实开展主题教育，增强发电运行党支部干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”。

3、深入开展“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”工作，年初制定切实可行的年度工作计划和工作措施。按照专业推荐、关键岗位优先原则，把关键岗位党员作为业务骨干培养对象，递交了入党申请书的骨干作为入党积极分子或发展对象，按照组织程序做好重点人员发展的培养工作。定期对“双培养”人员进行民主测评，年底支部对“双培养”人员工作成效进行测评。

4、开展“三亮三带三提升”党建价值创造活动促进部门工作。

5、加强支部建设，努力培养优秀团队。支部标准化建设要与工作同步推进，按照河南公司要求完善支部软、硬件建设，完善和提高支部活动室管理水平，保持“五星级党支部标准”。深入开展职工思想政治工作，结合公司中心工作任务开展形势教育，努力培养优秀的运行职工队伍，确保各项工作任务全面完成，为机组安全运行和公司经济效益的提高做出最大努力。

6、加强党风廉政建设，营造廉洁的工作环境。加强党风廉政教育，强化红线、纪律意识，加强监督检查，及时发现和纠正违规现象，杜绝违规违纪问题的发生；加强专工以上管理人员、燃料质检、燃料管理等重点岗位廉洁风险防范，定期组织分析，把廉政提醒、谈心、批评和自我批评作为常态，发现问题及时处理，杜绝违纪事件。

  发电运行党支部

2019年11月17日