2022年电修作业区安全工作总结

2022年电修作业区安全工作总结

电修作业区2022年1-10月份安全工作较为平稳，无微伤以上事故，作业区综合检查36次，1-10月份自查违章人员32人，习惯性违章较多主要是戴手套操作遥控行车手柄，多台电机同时吊运，厂房作业未戴安全帽等一些浅表性违章行为。1-10月份共查出安全隐患87项，下发隐患整改通知单87次，对新设备安装存在的不安全隐患均已得到及时整改，整改率100%，做到闭环管理。但上半年发生一起“4.13”高压电气试验险肇事故，反映出检修作业过程安全措施落实不严，自我保护意识不强，已停电的高压柜挂牌但没有上锁，让别人有机会乱送电，高压作业中断后再次进入作业现场没有重新确认、验电，没有做接地就去柜内清灰。作业区认真吸取教训，重新危害辨识及风险评价2次，8月份针对新厂房、新设备进行辨识共辨识作业活动19项，337条，其中四级155条，五级182条，新增21条。

1、培训教育工作。1-10月份共进行培训7次，作业区专业技术人员针对新设备对员工进行操作技能培训，但只是按公司要求进行安全教育培训，只是完成任务。没有真正通过培训提高员工安全技能，导致员工的安全技能参差不齐，有些老员工思想还停留在铁饭碗、大锅饭思想，对新知识学习积极性不高。甚至违章者违章考核后还未意识安全是自己的，出现抵触现象，安全管理工作不够扎实。首先要从教育入手，从思想上解决根本问题，思想上主动才能换来安全防范上主动。安全教育也要齐抓共管、思想统一，首先作业区管理者起表率作用，做到“三管三必须”，要通过微信群、安全生产工作会议、安全培训、专业技术培训等形式全方位开展安全宣传教育。

2、制度更新修订及落实。3月份修改完善作业区安全管理制度，构建安全双控机制，通过网格化管理编织一张由兼职安全员、专工、班组长、班组安全员、安全官、员工的安全网，做到尽职尽责。重新修改奖惩罚制度、全员每月KPI指标排名，但一些制度未及时修改更新。制度制定后执行力不强，未真正做细、落实到位。

3、检修报告书填写把关不严。现线上审批，班组填写的检修报告书，主要危险源辨识未辨识到位，有时忙时检修报告书填写错误。

4、抓好检修现场的安全督查工作。以检修现场作为安全工作的重点，要求作业区管理人员在工作一线加强巡回检查，做到安全措施未落实到位不允许作业。严查三违行为，做到标准化作业，让每位员工牢记安全第一。将危险作业为安全重点，严把危险作业关。认真落实危险作业管理制度，严把检修现场动火作业、设备检修作业、高空作业、高压电气作业等危险作业的审批，保证危险作业安全可控。

充分利用好公司的隐患排查APP，激励员工查找身边隐患，对区域划分风险分级管控，使用布控球在线监控检修作业现场。加快安全工作与数智化相融合，实现提高工作质量、工作便捷、消息传递及时，提高安全管理水平。