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公路管理段民主管理工作情况汇报材料

发布时间:2012-03-03 作者: 点击:加入收藏

古县公路管理段民主管理工作情况汇报材料

 

我段的工会工作在上级工会及古县总工会的正确领导下,自去年创建四星级职代会以来,我段工会依据《工会法》、《劳动法》及《劳动合同法》相关条款,对照县总工会下发的《五星级职代会考核表》的各项内容,建立健全工会各种组织,完善各项制度,大力开展各项活动,积极发挥工会的职能作用,广泛依靠工人阶级,班子成员精诚团结,求真务实,广大职工恪尽职守,认真落实,使我段工会工作在取得“四星级职代会”的基础上又有新的发展,职工队伍得到加强,职工素质大有提高,为我段全年目标的完成打下了坚定的基础。现将今年以来的民主管理工作情况汇报如下:

一、   认真落实工会职责,维护职工的合法权益。

一是依法建立健全了工会委员会、经费审查委员会,女职工委员会,劳动监督委员会等各种工会组织,从组织上保证了工会工作的顺利开展。

二是制定了职代会职工代表大会制度、培训制度、巡视制度等9项制度,制定了《古县公路段职工民主管理实施细则》,使工会工作有章可循。

三是按期召开了我段第五届五次职代会,来自各股室及基层道班代表40余人参加了会议,大会通过并签订了集体合同,对职工提出的提案进行了解答,报告了业务招待费使用情况。经过认真的调查和研究,一些议案已得到落实。通过这次大会又一次提高了广大职工的民主参与,民主决策的水平,提高了职工的民主监督的水平及质量。如在工作中推行激励机制,奖优罚差,实行多劳多得,不劳不得,坚决好中选优,树立典型的做法,使先进更先进,后进变先进,从而形成良好的工作氛围。

二、加强政治思想教育,推动我段各项工作稳步落实。

为实现我段各项工作目标,工会始终以加强职工队伍建设,提高职工素质为先决条件,为此由工会牵头开展了多种形式的政治思想教育活动。大大提高职工的思想觉悟,使职工的战斗力空前高涨,凝聚力大大加强。进一步规范劳动用工手续,所有用工全部签订了《劳动合同》,签订率达100%,全面落实职工的工资及福利待遇,发放了夏季劳动保护用品。多次召开座谈会,听取各股室、道班人员的意见及建议,“三八”妇女节召开了女职工座谈会,在春节班子成员对离退休人员进行了慰问,“九九”重阳节召开了老干部座谈会,及时听取大家的呼声,最大限度地凝聚了人心,调动了广大职工的积极性,发放了劳保用品及夏季福利,认真落实了职工“家中有事必到”制度,为职工办实事、解难题,把思想整治工作结合起来,使职工感受到组织的温暖与关怀,营造一个宽松的工作生活氛围,使职工开心工作、舒心工作。

三、积极推行段务公开、党务公开制度,做到了段务党务公开。

制订《段务公开实施方案》及《党务公开实施方案》,制作了固定的“公开栏”,定期公布段务、党务、财务、生产、政务等公开事项,成立了领导组、监督组,制定了相应的办法,确保了各项工作的正常开展,加大了各项内容的透明度。班子成员开展了职务月消费公示,广泛接受了社会监督;路政实行责任路段管理,明确了责任人,对路政新的赔偿标准、执法人员、执法依据进行了公示,制作了《明白卡》,营造文明执法,公平执法的良好氛围。

四、创造良好的工作环境,营造浓厚的公路文化氛围。

一是为响应县委、县政府创建省级园林城的要求,积极开展创卫工作,使路面干净、整洁、美观,达“四无”标准,边沟排水畅通,无占用、种用公路现象发生,清理整顿非公路标志,过村镇路段的脏乱差现象得到了遏制,公路附属设施补齐、刷新,从而使路容路貌焕然一新。

二是结合分局党委《关于开展公路文化建设创新年活动的实施方案》要求,围绕“传承文明,和谐奋进”这个主题,在旧县道班及下冶道班积极开展“建优美舒适之家,建文化健康之家,建学习创新之家,建温暖和谐之家”的创建“四家”竞赛活动,为了确保活动的顺利开展,做到了责任到人,任务到人,首先对院内乱停乱放进行了整治,达到干净、整洁、美观;其次,维修了道班房、院墙,并进行了粉刷,达到了窗明几净;第三,悬挂了道班人员职业道德规范图版;第四,完善了道班各项规章制度;第五,加强道工的政治业务知识学习,订阅了山西交通报、中国公路等4种报刊;第六,积极组织道工参加迎“七一”百人合唱比赛,进一步活跃他们的业余文化生活;第七,开展了“五型班组”创建活动,制订了实施方案,创新了载体,营造了氛围。

三是单位注重职工文化体育活动设施的投入,添置了篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等相关文体器材,订阅了10余报刊杂志,购买了《公路法》《公路安全保护条例》《公路养护规范》《公路工程定额管理办法》等书籍,在职工中进行业务知识的普及,进一步活跃了职工的业余文化生活,提升了公路职工的文化品位及业务技能。

四是注重文明和谐单位的创建,加大了机关硬件及软件建设,建起了职工食堂,配套设置了客房,即方便了职工就餐及上级来客接待,又节约了资金。机关院内绿草茵茵,花香飘逸,环境宜人,院内醒目位置设置了彰显公路文化品位的“路魂”二字。楼道内悬挂了许多励志名言警句。开展了文明单位,文明股室、文明公路、文明道班、文明家庭的创建,在最近县委宣传部组织的文明和谐创建督察组检查时,各项工作得到了检查组的一致好评。目前单位制度健全,管理规范,文明和谐,各项工作井然有序,

五是注重人员素质的提升,开展了岗位培训。路政大队聘请县武装部教官进行了军训,提高了大家的业务技能,整顿了队容风纪;聘请分局人员对全段人员进行了安全知识讲座,提高了大家的安全防范意识。

六是开展了各种形式的劳动竞赛。在各股室之间,各道班之间广泛开展劳动竞赛,每月进行百分考核,奖优罚差,通过评比表彰,引导调动广大职工的积极性。

七是加大舆论宣传力度,注重通讯报道,连续多年信息工作走在分局前列,今年共在各类报刊刊载论文1篇、公路信息30篇,营造了浓厚的公路文化氛围,树立单位良好形象。

五、组织职工开展理论学习,提高政治理论水平。

为了认真学习贯彻落实好党的十七大精神及科学发展观论述,工会开展了形式多样的活动,让广大干部职工认真学习十七大文件和精神,首先,收看新闻,领会“两会”精神;其次,坚持理论学习,贯彻中央精神,组织干部职工认真开展十七大学习,重点学习《十七大报告》、《党章》、《中纪委工作报告》、《公路文化实施方案》,十七届六次全会,大家认真记笔记,写心得。第三,开展形式多样的学习宣传活动,营造良好的学习氛围。开展了学习心得活动交流,开展党员的党课培训,开展了送学上门活动,从而在全段掀起了一场学习贯彻落实党的理论知识的新高潮。

六、加强文明和谐创建,营造良好工作氛围。

今年,我段将“市级文明和谐单位”创建作为党建工作的首要任务,全段上下齐抓共管,全力创建,成立了机构,制定了方案,明确了任务。首先是加强学习,认真学习、经常学习在单位已形成了良好的氛围,其次把政治思想教育当做“硬件”来抓。关心职工的生产,生活,开展“两节”送温暖活动,以实际行动关爱职工;三是加强段机关及道班的内部管理,完善各项规章制度,实现科学化、规范化管理,“内强素质、外树形象”是我段服务于社会的宗旨,通过强化机关管理,严格上下班,严以律己,自我约束,展示公路职工良好的社会形象;四是在309国道开展文明路创建活动,实现绿化、美化、靓化,提高文明路在养护总里程中的比重。五是开展了公路文化创建活动。在国道309线与**交界处,利用自然优势,修建一处彰显公路文化品的文化墙,弘扬公路文化,提升公路形象。

                     

多年来,我段通过职代会的星级创建,充分发挥了职代会在单位发展中的重要作用,增强了干部职工的民主参与意识,落实了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,提高了职代会的质量和效果,促进了段务公开职代会的规范化运作,维护了职工合法权益,为单位的健康、和谐发展奠定了良好基础。

在今后的工会工作中,我段还将坚持不懈地强化执行,狠抓落实,力求实效,不断提高职代会的工作水平,为维护职工合法权益和促进单位发展做出应有的贡献。

 

 

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