城管理委员会带薪实习心得(精选多篇)

第一篇：城管理委员会带薪实习心得

时间飞逝，转眼间我们来到通惠新城管理委员会实习已经有半个多月了，对于新城管委会的工作环境和同事，已不再那么的陌生，现在的我们已经能很好的融入到他们。

时间飞逝，转眼间我们来到通惠新城管理委员会实习已经有半个多月了，对于新城管委会的工作环境和同事，已不再那么的陌生，现在的我们已经能很好的融入到他们这个大家庭中，和他们一起生活、工作。

对于工作，对于我所在的拆迁科，根据我这半个月对拆迁科工作的了解，我深刻的感受到拆迁工作在整个通惠新城建设初期的重要性，“万丈高楼平地起”，拆迁工作是否做到位关系到整个新城建设能否顺利开展，我总结了一下，拆迁工作具有以下特点：

(1)拆迁工作是耐心活、细心活。因拆迁工作面对的是广大的农民群众，由于历史原因，农民群众文化素质普遍较低，要像做通他们的思想工作，让他们自愿迁移，没有耐心，不具备细心是不可能做到的。

(2)拆迁工作是苦活、累活。我从我们科室的代科长哪了解到，我们拆迁科的工作人员从新城规划建设一开始，就游走于各个村之间，在农村驻扎，与农民交心，跟他们讲法，讲政策，做群众工作，进行房屋测量，他们的辛苦是可想而知的。

当然通过这半个月的社会实践。也让我更加了解了这个社会，更加深刻的了解到自己的不足。我也将在今后的工作和学习中，不断的充实和完善自己。

第二篇：带薪实习心得

参带薪实习领实践真谛

在学院的大力组织下，在老师的精心安排下，在组长的积极带领下，在实习单位的配合下，开始了我的实习生活。在踏入重庆粮食集团沙坪坝区粮食有限责任公司那一刻时我倍感兴奋与激动，因为这是我首次踏入实习殿堂，是我第一次参加实习生活，心中默默告诉自己一定要好好的干，给自己一个好的交代，给学院留下良好的印象，给实习单位减少基本工作的繁忙。

一、实习是我成功的导火线

任何事物要透过现象看本质，知识犹如现象，实践则是本质，本质是对现象的深化和鉴证，同时，实践是对理论的挖掘和运用。将理论与实践充分结合起来成为首要的任务，事物的接合不是随意的嫁接和剪切，要有依据和目标，只有这样的结合才是真理的再次打造。用唯物观点看问题，世间没有绝对的真理，同时也没有绝对谬论。对错是非只因看问题的出发点不同，产生不同的结果，出现不同的境况。因此，我所学书本的知识必须要进行检测，才能证明我们所学的知识是正确的，知识可以改造世界和发展人类、可以推动社会不断前进、可以使人们向更高处进发。所以，实践成了衡量真理的唯一标准，也是对知识再次的学习和挖掘，在知识的基础上提高了一个档次。我们不仅要将理论学好、学精、学实，最重要的要学活。“活”子说起来简单，写起来方便，但真真运用起来是十分的不一样，不是想象中那么简单与方便，这就需要将理论的知识过渡到实践。因而，“活”子成了理论与实践过渡的桥梁，要将理论运用起来，换句话说也就是要让知识活动起来，那就是实践。

二、经验决定我们今后的发展方向

随着社会的不断发展，人类的不断推进，找工作也成为了当代大学生苦恼的事件。同时现在又在高举十二五规划，是个人才竞争激烈的市场，有经验者占很

大的优势，虽说学位是敲门砖，但在同等程度上，有经验者被优先录取，这是不可更改的事实。许多的需求单位对应聘者的综合素质要求极高，光凭借自己的高学位难以找到适合自己的高薪工作，很多的要人单位对应聘者有过什么经验，考虑的很独到很特别，对学位要求直到达到他们的标准，只要你有经验，在应聘时就有很大的优势。所以，实习不仅光光是工作，拿薪金的事情，更重要的是注重经验的培训，丰富自己各个方面的经验，不管自己出来找工作是否对口，对自己都是很大的帮助和促进作用。有了好的经验，为自己找工作时节省了时间，提高了找工作的进度，为自己工作单位的稳定性，也在一定程度上有控制的力效。人自降生，对大千世界什么都不了解，更不要说赤澄黄绿青蓝紫、春夏与秋冬等一系列生活中的一切事物，都是每代大人的教授，也是自己对生活的慢慢体验的积累，形成了对世间万物的观点和自我认识。与此同时，知识也具有通性，必须要运用和实践，才能将知识用到真真的佳位，才是对知识一个很好的交代，才是对华夏五千年文明的继承和发扬，才是对祖先马克思和恩格斯最好的祭奠。理论与实践的结合，即文学中的“学以致用”的本质，学到的东西要发挥出来，将其用到适合的地方和场所，这样学到的东西才有价值性，有内涵。生活告诉人们，生活需要不断体验，才会越过越舒适，学到的知识需要在合适的场所得到应用，才是对自我人生价值的一种诠释。

三、实习明真理，智慧创佳绩

通过本次实习的初步了解，对实习单位的基本概况有了认识，学到了对玉米、稻谷、大米、黄豆四项的基本鉴定方法，丰富了自己的课余知识，增加了对粮食的认识。就当代大学生而言，不仅要学好理论知识，还要将自己平时学到的书本理论运用到实践，这样使理论和实践充分结合，才达到学以致用的地位。同时，理论与实践的结合不仅仅是当代学生学习的目标，也是所有人类学习的导航。马克思和恩格斯的理论与实践的观点自诞生至今，在人类是一次巨大的飞跃，为人类认识世界和改造世界打下了很好的基础，为当代社会主义现代化建设埋下了伏

笔，是理论与实践的精神支柱。由此观之，理论与实践的结合是必须的、不可逆的、尊从的，我们不仅要将理论与实践充分结合的思想发扬光大，还要将理论与实践的本质挖掘出来运用到学习、生活、学院建设、社会发展以及国家建设，使中华民族不断发展，使马克思和恩格斯的思想要的空前的传播，使自己的综合素质在理论与实践的基础上不断提高，争取早日成为祖国的建设者。

以上为我本次的实习体会，我坚信在接下来的实习生活中，我会不断学习，不断实践，将平时所学到的理论充分运用到实践中，在实践中检验真谛，在实践中增长知识，在实践中提高自己的综合素质，在实践中丰富自己社会生活。总之，将尽自己最大努力不断学习，不断从深层次挖掘实践的精魂，将其注入自己的生命中，为将来社会主义的发展贡献自己绵薄的力量，同时也尽到了华夏儿女应有的一份责任。

时间：2014-02-17

第三篇：带薪实习心得

暑期带薪实习心得体会

时间过得真快，一转眼，一个月的带薪实习就结束了，在这一个月的实习时间里，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段对我来说很重要的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台，让我在人生中收获第一笔宝贵的财富，使我明白在做中学，在学中不断进步，在进步中思考，在思考中总结，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，学校无论是过往，还是将来都陪伴我走过人生得每一个阶段，也使我懂得了很多。

大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要内容，是创新大学生思想政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，促进大学生了解国情、市情、民情，积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设着和接班人，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。

2014年7月2日，一个在我人生旅途上的又一个值得记忆的日子。我开始了我的暑假带薪实习的旅程,根据学校的安排，我被安排到重庆气体压缩机厂有限责任公司实习。我感到非常的幸运，也感到非常的荣幸，因为我赶上了带薪实习的这个机会，这个机会是难得的，因为这次带薪实习只有20个名额。因此我也非常珍惜这次机会，认真实习，用心体会。

2014年7月2日早上9点，由20人组成的一支参加暑期带薪实习社会实践活动队伍由从学校出发，经过半个小时的时间来到了离学校不远的重庆气体压缩机厂有限责任公司。来到公司，公司相关负责人把我们带到会议室，首先给我们介绍了公司的相关情况、公司生产的主要产品及公司相关规章制度等，随后是对我们进行安全知识培训，最后把我们这20人进行分组，我们分为2人一组，每组由一个师傅带。分好组后，我们的带薪实习旅程正式开始，上午10点半，我们开始了第一天的工作，第一天工作，工厂师傅没安排我们做事，只是让我们带上安全帽，到工厂各部门进行参观，从第二天开始，我们就跟随自己的师傅进行实习，我们每天的任务基本上就是先看着师傅做，然后跟着师傅一起做。工厂师傅曾对我们说，公司让我们来带薪实习，目的不是要我们能为公司做多少事，而是要我们在实习工程中学到更多，了解更多，以便我们开学回到学校后能够有方向、有目标的学习、能够有更好的学习方法，让我们通过实习能够树立正确的就业的观念，以便我们以后能够更好的服务社会、更好的服务人民群众，能够为中国经济的发展奉献出的自己的力量。

通过这次实习，我自认为使我收获最大的就是学到了工厂的6s管理制度。“6s管理”由日本企业的5s扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6s的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6s工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。

整理（seiri）——要与不要，一留一弃；将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

整顿（seiton）——科学布局，取用快捷；把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

清扫（seiso）——清除垃圾，美化环境；将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。

清洁（seiketsu）——形成制度，贯彻到底；经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。

安全（security）——安全操作，生命第一；重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

素养（shitsuke）——养成习惯，以人为本；每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

因其日语的罗马拼音均以“s”开头，因此简称为“6s”。

这6s，简单的12个汉字，也很容易理解，但做起来却非常之难。在工厂工人师傅的精心指导与亲自操作示范下，我对这6s的每一个s都有了更深刻的认识，我认为这6s不应该只是在工厂使用，而在我们的学习、生活及娱乐等各方面都应该大力推广实行管理。

在这一个月的实习时间里。我在很多方面都得到了提高，首先我的时间观念得到了很大的提高，平时在学校上课，经常都是上课铃响了，同学们才陆陆续续的走进教室；在工厂，规定时间是8点半上班，这和我们的第一堂上课时间是一样的，但每天在8点半之前公司所有员工都已经在自己的工作岗位上开始做事了。其次，我的工作态度也得到了很大的提高，平时在课堂上上课，老师在上面讲，下面总是乱成一团，睡的睡觉，聊的聊天，耍的耍游戏····，总觉得认认真真的上一堂课很难过似的；在工厂，一连4个小时的上班时间，工厂员工们总是认认真真的做着自己工作，没人聊天，没人耍手机，更没人睡觉···，刚开始实习的几天里，很多同学还是像在学校一样，做事不认真，聊天、耍手机等，通过几天的实习，也许是被工厂工人师傅们的感染了吧，上班时间不怎么聊天了，也不怎么耍手机了，而是跟着师傅，认认真真的工作，后来才感觉到，认认真真的做一件事时间是过得如此之快，觉得上午或下午上班的4个小时，总是比课堂上的40分钟还过得快，此时便不经意的想到，要是在课堂上能够认认真真的听讲，40分钟的时间该是多么的短暂啊！

通过这一个月的带薪实习，我还深深体会到了挣钱的辛苦，平时花的都是父母的钱，却从未体会到父母的不容易，通过这次亲自挣钱的体会，我真是不再忍心花父母的钱了，但现在还未毕业，不得不花父母的钱。在此，我像父母承诺，我以后再也不会乱花一分钱，一定会勤俭节约，在校一定会努力认真学习，争取一年后能找一分好的工作，以报答你们的不求回报的付出。

一个月的时间，虽然时间不长，但我学到了不少，懂得了不少。从实习中，我们感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的，知识是死的，人是活的。我们要运用灵活的思维与头脑去稳重处理事情，完成应当完成的任务，用心观察，用心学习。作为办公室的工作人员，言行举止，态度都关系着整个办公室的形象。见微知著，一个小小的举动可以看出一个人的品行修养。办任何事情都要耐心，细心，用心。就钳工工作人员这一岗位来说，服务，奉献，创新也很重要。而从这一岗位放大到整个学习生活，我们更应该勤学习，善思考，常修身，敢创新。

实习期间就像生活中的一个五味瓶，酸、甜、苦、辣应有具有，我们要将在实习中学习的社会知识用到以后的生活和学习中。这次实习让我在结业心态上有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可是现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先良好的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会的压力，使自己能在社会上快速成才。一个国家的发展，一个国家的兴旺，一个国家能否屹立于世界民族之林，都离不开人才的竞争。社会的发展，社会的明天，社会的未来，都将肩负在我们当代大学生的肩上。带薪实习，让我们在实践中深入地去了解国情、市情、民情，不断的增长自己的知识和才干，树立远大的人生理想，为国家和民族的发展做出我们青年人应有的贡献。

我觉得在工厂带薪实习，工厂对我们的要求没有对工厂老员工那么高、但比在学校老师对我们的要求又要高一些，这也许是工厂又想培养我们，又怕我们吃不了那苦，才用这样“企业化的管理模式、校园化的管理制度”来管理我们吧！在此，我只想对学校精心为我们安排这次实习的老师和工厂相关的负责人员说声：“您们辛苦了，谢谢你们”！

我在此也为学校提出一定的意见，希望学校能以“企业化的管理模式、校园化的管理制度”来管理学生，以便学生能得到更早的适应企业、理解企业，这样，学生才会有目标、有方向的努力学习！

电子101班xb

2014年9月

第四篇：带薪实习的心得

浑浑噩噩的大学生活已经过去两年半了，今年寒假终于有机会了，我很高兴能参加这次重庆市组织的假期大学生带薪实习，更有幸来到重钢五厂。 这次实习，是我第一次真正的走进企业，看一个大型国有企业是怎么运行的，也了解了很多在书本上无法知道的知识。

我们在学校等了两天后终于第一次来到了五厂，我们一行15人对这次实习都充满了期待。

安全—永远的主题！我们刚到就被安排到了会议室进行安全教育，结果五厂给了我们一个连重庆市领导都没有过欢迎仪式—“全厂职工停工欢迎”，后来得知，当时正值用电高峰期，变电站给五厂来了个拉闸限电。当天下午，人事科何老师，厂团委胡书记，分别给我们介绍了重钢中厚板厂在新时期发展情况以及对未来的展望，我们也是听得很入味，甚至有毕业以后就来五厂工作的想法，只是我学的专业与冶金行业不对口，所以想进重钢应该挺难的。

来中厚板厂实习是一个巧遇，却不知来了之后收获颇多，认识了一群新同学和职工，还有接人待物的技巧，以及一些专业方面的知识，了解了许多在学校不曾接触的东西，总结出来有以下几点：

第一，待人接物不能只靠嘴上功夫，要诚心诚意的对待身边的人和物。在这次实习中我们到中厚板厂的来自一个学校来自不同年级和学院的共有15名同学，几乎相互间都不认识，然而在短短的十来天中大家都非常熟悉了，都彼此照顾，早上大家从学校一起出发，中午大家不约而同的在食堂吃饭，晚上都一起坐车回学校，有空的时候大家都聚在一起闲聊，谈一谈今天都做了什么，发现了什么新奇的事，感觉很亲切，就向我们大家都认识了很久一样，就像一家人。

第二，对待工作必须有敬业爱业的精神。我在办公室的宣传栏上看到了很多先进个人的事迹，他们都把这份工作当做一份不可推卸的责任，都做到尽善尽美，有部分员工还做出了非常大的奉献，把自己一生最美好的时光都奉献在岗位上了，其中“黑师傅”的事迹最令我感动。

第三，学会感恩。记得他们自己有一个征文活动，文章标题是“我在新区的这一年”，从他们笔下我看到很多人都有一颗感恩的心，而他们报恩的表现就是更努力更勤奋的做好自己的本职工作，提高生产效率和产量。

第四，坚持到底，永不放弃。现在正值隆冬，早上6：30出发时气温几乎低到了0度，有时还会下起小雪，但我们没一个人退出，到最后，我们收获了很多；重钢是国有企业，条件设施自然都不错，但由于生产所引起不能完全避免的高温以及一些不合格产品，都没有使他们退缩，我去过热轧车间，冬天在10米之外都不能忍受的高温，在夏天就更别说了；对于不合格产品，他们从来不放弃，最大程度的修整。

第五，我们现在所拥有的知识，远远不够。到了车间发现有很多东西都不知道，就连公司的管理模式也不能完全琢磨透彻，可见，我们的知识是十分匮乏的，我们除了要把课堂知识学好之外，还得多了解课外的人和事。

原来真正的职场是这样子的，与我们在校园的生活完全不一样了，校园生活太舒服了，而这才是现实生活。

我是被安排到热处理车间的。听王哥说，经过热处理的钢材还算是好钢，所以热处理车间是一个很重要的地方，我能来这里，也是我的一种荣幸。王哥是热处理车间的技术员，只要有时间，他就会带我去车间里到处走走，看看，前提只是走走看看，不能碰任何东西，同时还介绍钢板生产的整个工艺流程，特别是去看热扎的时候，真是让我大开眼界了，这种场之前只有在电视上看到过，这次亲眼看到，真是感慨万千啊，我想今后也很少有机会能看到这些了。后来，李剑霞（经管学院）也来到了我们热处理车间，在王哥忙的时候也算有一个人说话了，我们之前也认识，在来了热处理之后，我们渐渐也成为了朋友。

其实我们平日里的任务也不是很多，只是对王哥的活儿尽量的帮下，平时只是打点东西什么的，也不累，累的活儿咱也不会呀，有的时候真是想帮也帮不上啊，所以我们就能帮一点是一点吧。

两周的实习时间表马上就要到了，时间虽短，可我学到了在学校学不到的很多知识，就比如与同事们的相处，相信人际关系是现今大学生刚踏出校园遇到的一大难题，于是在实习中，我特意观察了车间里同事之间、下属与上司之间的相处，从中也是受益匪浅。此处，令我感触很深的就是高校与大型国企的差距，认识到资金与人才的重要性。在这半个月的时间所尝到的经验和知识大多来自团委与车间领导的教导，这是我一生中一笔宝贵的财富。

实习结束了，新年将至，我真心祝愿对我们有过帮助的团委与车间领导新年快乐，祝福重钢的明天越来越美好，同时也感谢给我这次实习机会的辅导员老师。

第五篇：带薪实习心得

大学生暑期带薪实习心得

一月料峭，二月草长，三月桃夭，四月莺飞，五月柳飘，六月荷放，七月流火，八月未央，九月授衣，转眼九月即将结束，我遵守学校安排进行毕业实习也快一个月了。在这一个月里，每天上下班，进出学校，看到大一新生军训场景，不自觉会联想到自己曾经也是这样一步一步的走过来的，大四，的确是一个离别的季节，看人山人海，行色匆匆，虽仍是学校的一份子，却不免为今后的工作发愁，自己是即将离开学校走入社会的人了。大学四年，我知道理论联系实践的重要性，所以曾偶尔做过几次兼职，发过传单，做过销售，也当过家教。。。记忆最深的莫过于2014年的大学生暑期带薪实习。

我是幸运的，在自己大三时被学校选入第三届参加大学生暑期带薪实习的成员。我经过多天的等待，终于在7月上旬随带队的武老师进入梁平县人力资源和和会保障局参加实习。七月初还天气微凉，转眼八月便骄阳似火，盛气凌人。但不管天气如何都不会影响我实习的热情，因为这是我第一次最有意义实习，可以接触机关事业单位，也是我步入社会的第一步。实习工作的一个月间，不断地工作练习，反复地学习思考，逐渐地沟通生情，我获益良多，感受颇多。

大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要活动，是创新大学生思想的政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，帮助大学生了解国情、市情、民情，对积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设者和接班人都具有重要的现实意义和深远的历史意义。梁平县委、县政府高度重视大学生带薪实习工作。由县人力资源和社会保障局牵头，32个部门共接收了来自重庆市10所高校的182名大学生，我为自己是这182名中的一员感到荣幸。 7月11日上午，细雨纷飞，我怀着忐忑的心情，撑着雨伞随指导老师的带领来到实习单位报到。对未知的一个月实习生活，我内心有一份不安，一份怀疑，担心自己不能很好的胜任这一月的实习工作，学校里大多都是学习理论知识，实践的部分并不是很多，偶尔有实践也不会像这次的一个月这么集中。俗话说：“只说不做假把式，只做不说傻把式，又说又做才是真把式。”我这个只有“假把式”尚缺“真把式”的人，对于自己一个月的实习怎能不担心呢？为了让自己不再只处于“假把式”的状态，我必须好好利用这一个月，努力练出“真把式”来。报到后，我和同校的其他8名同学分到了县人力资源和社会保障局的不同科室工作，小向学的是文秘专业，被分在办公室工作；小徐学的是会计专业，被分配到工资科工作；还有的被分到人力资源科，监察科，社保科。。。单位考虑到我学广播电视新闻专业，再联系本单位已有的科室，把我分配到政策法规科工作。当天的单位欢迎会上，各领导用亲切的语言向我们介绍了单位的基本工作流程，我心里那份不安渐渐减少了，有一种回到家般的温馨，感到家人的体贴。而且接收单位还为我们考虑了住宿问题，把没有落实住宿的同学安排到党校住宿，党校也特意新增了空调，被褥，洗发水等生活用品，优越的食宿条件，让我们每天工作后可以在一个舒适的环境中休息。

当天的欢迎后我对县人力资源和社会保障局有了大概的了解，用王局那通俗

易懂的话来说就是：县社保局承担了人一生的保障，从生到死，有生育保险、失业保险、工伤保险、社会保险、医疗保险。我们8人主要是在机关工作，下面还分别设有就业局、医保局。。去年,县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,取得显著成绩:城乡居民社会养老保险、城乡居民合作医疗保险参保人数分别达到34万人、82.5万人,参保率分别提高。

之后，我便正式开始了自己朝九晚五的实习生活，严格要求自己，抛弃掉自己学生身份，把自己当做单位的一名正式员工，不迟到早退，认真实习。我坐到办公室内，刚开始感觉自己无所事事，自己学的是广播电视新闻专业，每天应该跑新闻，做采访，而政策法规科又跟法律专业离不开，自己仿佛有种进错行的感觉，用外行的眼光看内行， 显得那么格格不入。两位科长似乎看出了我的拘谨，把我当做朋友，和我拉拉家常，给我介绍科室的基本工作，很快我就融入了其中。王科长比我大几岁，我内心中把她当成自己的姐姐，而且办公时她又坐我对面，内心中自是多了一份亲近。刘科长教我一些工作上的事儿，先让我阅读与科室所从事工作相关的法律知识，再在平时的工作中，教会我很多东西。我内心中对他多了一份老师的崇敬。我知道作为一名工作人员，说话做事都必须严谨，认真办事，对有疑问的问题必须调查取证，而这些与我所学的新闻采访相似，一名记者也必须有自己的道德修养，采访报道的新闻必须客观真实，多方求证，不得因追求名利而做虚假报道。想到这些，我逐渐多了几分自信，也明白：人不是生来就什么都会，对于未知的知识，必须经过刻苦学习，虚心请教，才会有收获。

我所在的科室主要是从事工伤认定工作，它是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国2014年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 6.在上下班途中，受到人身伤害事故的。 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。。一般申请工伤的时间是根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

这些都是我在一个月的实习中慢慢学到的，还记得第一天王姐热情的接待我进办公室的情景：一个脚受伤的工人，被两个大男人搀扶着走进办公室，我清楚的看到他脸上的无奈，还有岁月无情的在他脸上留下的痕迹，王姐赶快为他端来凳子，让他坐下，还细心的为他冲上一杯热茶，他端茶的手上满是老茧，那是多年来辛苦劳作留下的。之后王姐朝我笑笑：小燕儿，你自己随便坐啊，这会儿有点儿忙，我们科室还有一位科长姓刘，现在没在办公室，出差去了。之后她就埋

头工作，按规定出示了自己的工作证，检查了受伤员工的身份证，询问着他的一些基本信息，以及受伤的具体情况，时间就这样一点一点的过去了。。。

工作的第二天，我见到了刘科，他是个很严肃的人，话也不是很多，这或许跟从事法律专业有关吧，毕竟这是一项严肃的工作。简单的自我介绍后，他就给我拿了一大本关于工伤认定的书，让我自己看看里面的法律法规，并在处理案子的时候，把话说得慢慢的，好让我跟上他的步子，了解工作的进程，从而让我能学到知识。之后他还会时不时的给我看看其它的法律法规，在不知不觉间教我知识。

实习的一个月间，我看到了一些受伤员工，各种各样受伤情况，皮外伤的几乎没多少，大部分的都是骨折，较严重的还有些手或者脚出现断裂伤，缺一两个指节也是常见的，更有甚者是在工作期间因不同原因，导致死亡的。看到这些伤，我的心总会一缩，感叹生命健康的重要，少了生命(请继续关注：WwW.HAoworD.Com)健康自己会活在病痛的折磨中，而且还给家人带来了创伤，特别是处于中年阶段的人，这上有老，下有小，身上的责任不轻，一旦受重伤，家里缺了劳动力，没了经济支柱，那么全家几乎都会由他的受伤而处于崩溃状态。

除了这些，我也感受到作为公务员并不是别人眼里那样：每天朝九晚五，坐办公室，吹空调，翘二郎腿，一杯茶一张报纸，这样日复一日年复一年。在这个机关，我看到的是每个辛苦劳累的工作人员，就拿我们办公室来说，刘科、王科，每天接待进进出出的受伤人员，以及单位负责人，有时累得连喝茶的时间都没有，我为他们泡好的茶有时放凉了很久都顾不上喝，加班简直是家常便饭。遇到受伤职工不能来办公室查核情况的，往往会外出办公。

在一个月的实习中，除了常规工作外，牵头部门人力资源和社会保障局还组织了带薪实习大学生参加多项活动：2014年暑假大学生带薪实习启动暨县情介绍会、参观双桂堂及工业园区等了解县情、石马公园重温入党誓词、开展唱读讲传......每个集体活动都有着独特的意义，让我对梁平县情有了具体的了解，学习先进人物邓平寿身上的特有品质，增强了团队意识。当然，平日的工作也锻炼了我的学习能力，沟通能力。在这里，我认识了一大群工作人员，他们对我就象待自己亲人一般，有平易近人的曾局长，虽然最初因为他是领导而害怕过。他让我跳出了领导都是板着脸的思维模式，平日工作中他会笑着问问我们的情况，每句话都显得那么亲近。和蔼可亲的李书记，她老是面带微笑，给我们讲一些工作的细节，让我明白细节决定成败。还有谭局、王局、邓主任……离开实习岗位时，我内心中对这群可亲可近的人们是那么的不舍，那么的留恋。工作中刘科、王科对我的帮助、指导让我学到很多。临行前，我是飞奔着跑出了办公室，跑出了人设局的大门，因为我怕，怕自己要是再晚点儿就要在办公室哭泣，不想在离别时让他们看到我热泪盈眶的样子。

天下无不散之宴席，面对离别，往往有几多伤感，现在想想不免有几丝惆怅。然而离别并不是失去，而是多了些许期待，期待下次的重逢。人生是不断学习的过程，人活到老学到老。带薪实习只有一个月的时间，这一个月时间对于我这个即将踏入社会的学生而言是远远不够的。由此可见，这次带薪实习的一个月倍显珍贵，它是我真正踏入社会，了解社会的第一步。在这个月里，我深深体会到县委、县政府对参加带薪实习的大学生的关爱，不仅为我们提供了锻炼的平台，让我们走进社会，学习书本中学不到的知识，了解一些企、事业单位、机关的工作

情况，还为我们提供了优越的食宿条件。我充分利用自己学习的理论知识结合实际，做好实习工作，从工作中发现自己的不足并不断完善自己。在这里，我感谢为我们提供这次实习机会的梁平县委、县政府，今后的工作学习中，我不会忘记这次的实习生活给我带来的种种。

心就在，梦就在，梦想是花开不败的天堂！！

姓名：王 兴 燕

2014年9月25日