带薪休假的请假条【多篇】

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休假请假条 篇一

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：xxxxxx

xx年xxx月xxx日

年休假请假条 篇二

尊敬公司领导：

兹有xxx部门/单位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxx。

望领导批准为盼！

请假人：xx

部门/单位负责人：xx

主管领导:xx

日期：xx日期：xx日期:xx

休假请假条 篇三

尊敬的xx领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为 28天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年x月x日

年休假请假条 篇四

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天（含公共假____天）。

请给予批准为盼！

请假人：________

____年____月____日

年休假请假条 篇五

申 请 人 ____部 门______ 岗 位____

联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

入职时间 年 月 日 家庭住址

申请理由：

备 注

签批人

人力资源中心意见

休假请假条 篇六

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：_____

_____年_____月_____日

年休假请假条 篇七

敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼！

请假人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

休假请假条 篇八

尊敬的领导：

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日，共计 XX天。

望批准！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

年休假请假条 篇九

尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请

申请人：

xxxx年xx月xx日

带薪休假的请假条 篇十

根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

一、享受天数的标准：

正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假：

（1）职工请事假累计20天以上的；

（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：

1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；

3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行；

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

xxx

20xx年xx月xx日

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