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选派干部工作日记

发布时间:2018-07-31 10:09:12 作者:qquser210 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

选派干部工作日记

2018年5月18日   晴

***镇人民政府第一副书记   ****

 

受组织选派到***镇任第一副书记已有1周有余,时间虽短,却已经体会到乡镇工作和机关工作截然不同的风格和节奏,衡量工作是否扎实的唯一标准就是是否为百姓谋福利促发展。在乡镇,每一项工作都与百姓息息相关,事无巨细,关乎方方面面,而且一刻不能停下来。因为,当群众站在你面前,充满期待的看着你时,作为党员,作为干部,我的责任心、良心驱使我马不停蹄。

今天,根据镇里领导包户的分工,到***村进行贫困户入户调查走访工作。自己是土生土长的***人,从小在农村长大,亲眼见证了家乡农村日新月异的变化,也知道农村仍有一小部分的群众还在贫困线上挣扎,但当我真正走入贫困户家中的时候,看到疾病缠身老人的痛苦表情,精神疾病妇女褴褛的衣衫,特别是先天残疾的孩子艰难的书写着他的作业,仍面带天真无邪的微笑,心里五味杂陈,思忖良久。诚然,这样的情况是少数的,我们是社会主义国家,人民是国家主体,只要群众有困难,国家都会解决,尤其是习总书记提出精准扶贫工作以来,让更多贫困人口得到了实惠,危房改造、农村医疗养老保险、扶贫产业项目等政策,帮助一个个困难家庭挣脱贫困。

贫困问题不是一天形成的,要根本解决也不会轻而易举。必须从源头上下手,才能逐步改善。以下为个人拙见:

首先是主观意识必须要转变。贫困户作为脱贫工作的主体对象,自身必须建立起积极主动的脱贫意识;摒弃依赖政府、依靠帮扶的心理;汇聚健康向上的正能量;寻求就业机会;学习知识,相信知识改变生活。主体意识的转变决定着客观因素的影响结果,至关重要。

其次是必须加强基层阵地建设。深入到基层发现,服务农村百姓,承载着各村党建、社会、经济发展重任的村两委班子,最多5、6个人,可是工作内容繁多,受教育层次低,工作效率和效果不高。因此,应该转变“上面千条线,下面一根针”的局面,充实基层队伍,把基层工作做得扎实到位,塔尖自然牢固。

再次,决策导向应该由“有病再治”转向“无病预防”。决策向远看,消除问题苗头。我国经过近代历史的涤荡,改革开放以来才逐步向好,一直摸着石头过河。十九大标志我国进入中国特色社会主义新时代,2020年我国将全面建成小康社会。习总书记一直为我们指明远方的路,那我们就不应仅仅着眼于现在,而是定点未来。决策上应该偏向基层,比如教育、医疗、文化、体育等社会事业建设倾向农村,第三产业发展依附农村,将发达地区的教育理念、健康理念、文化理念逐步推向农村,使其生根发芽,播下良种,必将荫凉一片。

最后,人才引进,对农村发展,摆脱贫困,至关重要。技术人才,能给乡村带来致富创业之路;管理人才,能让农村秩序井然,高效发展;教育人才,能播下思维进步的种子;医疗人才,解决农村人口疾病之苦,改变不良生活习惯,等等。更重要的是,人才要有一颗扎根基层的心。

我们这次大规模选派干部下乡,就是国家高屋建瓴,为基层输送人才的大好政策。接触很多驻村干部,他们充满热情昂扬的斗志,想要为乡村振兴挥洒热血,也见到了许多第一书记,朝耕暮耘,默默无闻、脚踏实地的为农村百姓解决着琐碎事情。三年,也许我们无法做出多么惊天动地的事情,也无法建设出多么宏伟浩大的工程,但是众人划桨开大船,我们尽全力做得一件件小事,汇聚一起,在不远的将来,必将卓见成效。


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