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简历要这样做(精品多篇)

发布时间:2023-07-15 09:53:54 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

前言:简历要这样做(精品多篇)为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

简历要这样做(精品多篇)

制作个人简历 篇一

基本资料

姓名:

性 别:女

年 龄:21

民 族:汉族

户 籍:浙江温州

最高学历:大专

现所在地:浙江杭州

毕业院校:浙江温州老树服装学校

所学专业:服装设计与制作

联系方式:

教育/培训

XX年9月-XX年7月 浙江温州老树服装学校 服装设计与制作 大专

工作经验

浙江杭州市人人皆知装制衣有限公司 XX年7月-XX年4月

技能/专长

英语水平:英语四级

汉语水平:普通话(标准)

计算机水平:三级

技能专长: 熟练操作常用软件,熟悉photoshop、exels、coreldraw等电脑制作软件。并且五笔打字速度非常快达到每分钟180字。

个人简介:我本人出生在服装世家,性格乐观开朗,对工作认真负责,积极主动,忍耐力好,包容力强,敢于承担责任,勤奋好学,勇于迎接新的挑战,具有较强的团队精神。 熟练操作常用软件,熟悉photoshop、exels、coreldraw等电脑制作软件。并且五笔打字速度非常快达到每分钟180字。

个人简历 篇二

姓名:张xx

年龄:22

目前所在:阳江

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:165 cm

应聘职位:网页设计/制作/美工:

工作年限:3年

求职类型:实习

可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500

希望工作地区:越秀区,天河区,海珠区

工作经历

苏宁电器(广州市)起止年月:20xx-10~20xx-10

公司性质:中外合资所属行业:服务业

担任职位:后台客服

工作描述:后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力,也提高了处理问题的能力,工作认真、勤奋,得到好评。

教育背景

毕业院校:广州市工贸技师学院广东商学院

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:电子商务与财务管理专业二:

起始xx年xx月终止xx年xx月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-07广州市工贸技师学院电子商务与财务管理助理电子商务师办公软件-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。

详细个人自传

本人性格开朗做事认真、负责,有耐心,心思敏捷,能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会,并获得“优秀学生干部”,同时加入教务助理组,协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人,并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力,希望能在往后学到更多的经验和知识。

制作个人简历 篇三

个人信息

姓名:XXX

性别:男

年龄:27岁

E-mail:XXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXX

地址:

邮编:XXXXXX

工作经验

20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管

职责:

商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;

对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;

全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;

为客户设计仓储、运输方案;

对公司内部生产物料的分配及控制;

1998年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员

职责:

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;

负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;

协助经理制定完善物流制度

产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;

库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;

库存档案的管理,保存;

自我评价

3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景

1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科

职业特长和技能

丰富的仓库管理知识和经验;

熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;

有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;

亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;

熟悉使用各种常用办公软件;

有简单的英语交流能力;

期望工资:3000元—4000元/月

个人简历 篇四

姓名:xxx

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:170 cm kg

婚姻状况:未婚

年龄:25岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:室内外装潢设计:绘图/建筑制图员广告制作/平面设计与制作

工作年限:1职称:初级

求职类型:均可可到职-随时

月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州广州

个人工作经历:06/3-06/12轻业印刷厂平面设计期满

07/03-07/6峰艺装饰公司绘图员期满

07/08-08/01恒喻广告平面设计

教育背景

毕业院校:金桥学院

最高学历:大专毕业-XX-07-01

所学专业一:广告设计所学专业二:

受教育培训经历:07/1-07/3中大星城室内设计室内设计结业证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:一般粤语水平:一般

工作能力及其他专长

本人熟悉coreldraw/photoshop/freehand/cad/3ds的操作,能熟练运用pc机,苹果机,欲从事平面设计、广告设计、制图、室内效果图等相关工作

详细个人自传

扎实的专业基础,一定的实践经历,良好的协作能力。

制作简历 篇五

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出;致胜

个人简历 篇六

姓名:XXX

性别:女

年龄:22

婚姻状况:未婚

籍贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

工作经验:

意向岗位:影视策划/制作;美术编辑/美工;美术编辑/美工

求职类型:全职

期望月薪:面议

到岗时间:面议

期望工作地点:浙江

从事行业:媒体、影视制作、新闻出版;艺术、文化传播;广告、公关、设计

自我评价

也许在学校所学习得内容达不到工作中要求得那么全面,但是我乐于去学习和完善自己。为公司做出自己得一份力

教育经历

2010年9月~2014年6月浙江理工大学动画制作本科

课程描述:影视剧作、影视声音、动画技法、影视动画创作、多媒体技术及应用、动画设计,动画导演等

工作经验

2012年6月~2012年8月XX体育用品有限公司

公司性质:私营企业

行业类别:办公设备、文化体育休闲用品

担任职位:广告文案/媒体策划/设计

工作描述:负责公司宣传等工作。

2011年6月~2011年8月XXXX文化传播有限公司

公司性质:私营企业

行业类别:媒体、影视制作、新闻出版

担任职位:网页设计与制作

工作描述:暑假在台州星艺文化传播有限公司实习,主要负责影视后期制作的工作。

2013年6月自己开了一家淘宝店,现店铺等级为2个钻。

2013年10月自己开了第二家淘宝店,现店铺等级为4个星。

所获证书

2013-12-01:浙江省多媒体大赛本科组动画X等奖

2014-05-01:浙江理工大学优秀毕业生

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXX

怎样制作简历 篇七

网投简历早已成为求职的主流方式,在金三银四的招聘旺季,求职者网投简历数量剧增,但面试通知却很少的案例并不是少数,究竟是什么原因影像了简历网络投递的效果,求职者又应如何通过调整简历内容来提高获得面试通知的几率,以下就由职业指导专家为众多求职者解惑,四种网络简历制作误区,帮助大家有效提高网投简历成功率。

提高自我评价能力,切忌内容过于程式化

有太多的HR反映,每天审阅的简历中,个人特色鲜明、专业优势突出的简历非常少,很多人习惯套用标准简历范例、复制粘贴官方的教育背景介绍、标准的岗位职责,或者简单写出以往的工作内容,能够证明自身实力的有效论据过少,对其工作能力考查非常困难。

职业指导专家解析,由于网络简历已给出固定的模板格式,求职者只需根据各个项目添加相应的内容,很容易让求职者形成被动的思维模式,在顺序添加的过程中,对事件过程性描述的关注多于对自我总结和评价的关注,这就容易让简历成为“记叙文”,缺少对自身能力进行评价的概括总结性内容,然而这一部分内容才是最有感染力的。所以,求职者在制作网络简历时,不仅要添加有说服力的过程描述,更要添加有感染力的结果描述,如已具备的操作技能、突出工作成绩以及重要贡献等。

不可幻想,简历越简单面试机会越多

一些求职者会把简历写的非常简单,只留下基本信息,他们觉得HR因为没有了解到自己更多的内容,从而会通知其面谈,已增加面试和就业的机会。这种做法效果会如何呢?

职业指导专家表示,有以上想法的求职者基本上是不太了解HR的工作过程,HR筛选简历的标准是匹配着企业发布的岗位要求,并对照求职者简历中的经历去筛选,匹配度越高,说明此人更适合本岗位,被通知面试的可能性才越大。HR一定不会把时间浪费在未知的求职者身上,所以,故意把简历写简单的求职者,想法有些异想天开,如果本身资历尚浅,必然会错失很多就业机会。

附件简历,最容易被跳过的简历

网络简历草草填写,并将自制简历以附件的形式上传,有时还会附上一句“详情请看附件”,求职者会认为这种方式操作方便,节省时间,那么HR会不会真的按照求职者的指引去查看附件简历呢?

职业指导专家表示,企业一般会避免查看简历中的附件,以防范附件中的会夹带病毒的风险,更有企业会直接屏蔽带附件的邮件,由此看来,上传附件简历的做法并不明智,虽然求职者个人操作便捷,但简历能被企业认真审阅、认可的机会就非常少,面试机会也大大减少。因此,建议求职者以最直观的形式将简历呈现给HR,直接将网络简历的内容添加完整,争取在有限的时间内让更多有价值的信息被企业浏览到。

照片太花哨,职业化印象分骤降

网络简历要不要上传照片,上传一张什么样的照片最能够展示自己?蒋文静想了很久,挑选了一张自己外出游玩时拍摄的照片,还经过了PS,很文艺范儿,自己很得意,但经过几次面试,她发觉似乎因为这张照片,面试官对她是否适合化工工艺员产生了些许质疑。

职业指导专家分析,图像较文字能够给人留下更深刻的印象,因此建议求职者在简历中上传自己的照片,但并不建议求职者上传如生活照、艺术照、PS照片等,会显得不够正式,也有失职业化,会降低面试官对自己专业技能、职业化素养的评价,因此最好是选择一张近期免冠一寸证件照来展示自己的职业气质。

经过对以上四种网络简历制作误区的解读,职业指导专家提醒求职者,不仅仅要制作出有质量的网络简历,更要把握住网络简历的投递技巧,避免盲目海投,简历投递前一定要根据自己的实际技能情况认真匹配岗位要求,对符合要求的岗位进行投递,并且要保证简历投递的数量,这样才能够获取更多有效的就业机会。

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