房地产员工辞职报告（新版多篇）

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房地产辞职报告 篇一

尊敬的领导：

转眼间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸；这种结局带给我更多的是沉重和反思。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

反思一：

“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。

我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。

我们也该静下来想一想，xx公司在房建方面是缺乏经验，但是我们今天要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了，以便指导项目施工计划。

反思二：

过去靠经验管理，未来靠流程复制，靠文化凝聚人心，用制度规范。这一点xx无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，xx始终强调制度和流程的重要，不断把成功的经验进行。刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告诉我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。刚来时，公司就开始改革，统一作装、每周例会做计划，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

反思三：

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语。

记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，好像xx是他家开的一样，这种人应该发挥他的长处，多跑跑报建工作；也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告诉我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。

反思四：

我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面。

说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职？第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。

当然，您我都不用担心，也不必担心，地球离了谁都照转。

谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

房地产辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！

由于自己喜欢房地产相关知识的缘故让我毕业以后就选择成为了房地产销售员，虽然说作为基层的自己工作比较劳累，但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的经验，对这些来说或许自己的付出还是有着一定的回报，但是近期以来低迷的业绩似乎打击了自己的自信心一般，总是让人在工作中难以提起自己的精神，思来想去以后我决定还是打算先辞去这份工作并在家好好考虑一番。

我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩，在这个行业之中本来就是有能力的人才能够做得更为出色一些，但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩，但是说到底还是因为自己的底蕴不足而难以长期做下去，尤其是自己对销售行业的话术不太熟练的缘故导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深受感动的便是周围同事对自己在工作上面的照顾，即便是房地产销售工作中的一些宝贵经验也能够无私地传授给我，这让我在深受感动的同时也坚定了想要在房地产销售中做出成绩的想法。

但是有些时候让人看到希望以后再陷入绝望比一开始就陷入绝望要痛苦得多，尤其是在其他人都能够通过自己努力来获取业绩的时候自己却没有半点动静，当自己从一名新员工逐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累，有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的知识之时我却不知道怎么回答对方，虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的不足，但是有些时候努力不一定能够收到效果也是让自己感到特别郁闷的。

其实即便心中有着再多的烦恼我也不会轻易丢掉这份来之不易的工作，这次让我内心产生动摇的根本原因还是因为家人给自己介绍了一份新的工作，因为他们觉得自己找一份离家近的工作也方便照顾他们，想到过去为了养育自己已经让他们的头发都白了许多的情况下，我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切希望呢？因此自己这次产生离职的念头还请领导能够理解一下我的情况。

在将来的岁月之中我会永远铭记自己在房地产销售中留下的足迹，因为我明白第一份工作对自己的意义以及影响是非常巨大的，即便在将来的工作中我也会常常想起自己曾经的销售经历，或许这已经成为了自己人生道路中最为宝贵的财富与经验了，我会带着自己曾经未能完成的遗憾投身于新的工作中不断努力。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

房地产辞职报告 篇三

尊敬的领导：

您好！

抱歉，年底到来了我却向您提出辞职，因为自己能力不足，在今年年底的时候我取得的成绩并不好，反而给我们公司拖累后腿，让我非常羞愧，不能胜任自己的工作，我决定离开。

曾经的我在房地产领域也是做出了一番成绩，但是现在的我却不能如以前一样拼搏出结果，做出成绩，可能是因为年龄到了，销售工作已经不适合我了我也决定选择离开决定从新开始，开启新的生活，在销售行业需要的是有动力有能力的人，如果没有成绩却总是站在这个位置，对我自己不好也对不起公司，但是我也不甘心就这样降职，或许在一年工作中我没有做出成绩时我已经放弃了或许我因为自己做的不够好开始了自暴自弃。

很多人都说离职是逃避，不敢面对困难的选择，我明白这没有问题，但是我已经不再年轻，我也没有了以前的精力和动力更没有了继续坚持的勇气，我曾经是一个不愿放弃的人，一直坚持到最后，一直做到希望自己有一天能够取得一定的成绩，我自己却在一次次努力中失去了锋芒，没有了以前的动力没有了工作的潜力。

看着部门同事在我的领导下一次没有取的成绩，一次次失望的眼神，我明白了我并不适合管理，清楚自己的能力也让我明白了今后该如何去做，是继续在公司里面默默的工作还是选择离开，在这样的选择中我决定离开，决定辞职，当旧的血月已经开始衰败，不在具有动力的时候也到了我离开的时候，我不能继续工作，也不能一直坚持，与其苦苦的煎熬不如放下包裹，让自己轻松走一回。

人生有很多选择，但是也只能选择一条，就如同过去，我义无反顾的选择了我们公司一样，现在我也决定选择退出，不能在与大家一起并肩作战，不能再与大家一起努力虽然有些哀伤，但是我还是决定这样丛，领导请不用挽留，也不用忧伤，大浪淘沙，当经历猛烈的海水的侵袭，留下的总会是精华，淘汰的都是糟粕，或许以前我做的不错现在的我已经不能成为公司的骄傲，有能力的人去担任才是应该的，没有能力的人就只有好好的做好自己，专心做好自己的工作。公司需要这样的竞争，也需要这样的选择，物竞天择，新老交替才是真理，这也代表这公司已经迈入到了新的高度有了新的成就，在这里只好与大家说再见。

此致

敬礼！

房地产的辞职报告 篇四

尊敬的公司领导：您们好！

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

XX年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、

日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少„„令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！

很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！

此致

敬礼

辞职人：[xxxxx]

20xx年x月x日

房地产辞职报告 篇五

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xxxx房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xxxxxx的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；房产的供应链体系也已经大体建立，为公司持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xxxx等领导在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的'目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房产产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持我们的销售团队。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxxxxx应该可以接替我的工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

房地产辞职报告 篇六

尊敬的陈经理：

您好！我是房产部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我发现付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作：

(1)采集、核实和分析客户与房源等信息，设计与管理房号体系，填报和分析业务报表等；

(2)陪伴客户查看房屋，测算购房费用等；

(3)代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理，咨询与代理各类房贷事宜，协理房屋验收与移交等；

(4)申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评估房价，设计价格体系，编制宣传展示与管理用图表文件，设计平面安排和处理面积误差。

我的收入：底薪+提成

因为楼市问题，再加上自身的原因，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，希望经理能够批准我的辞职申请。最后，祝愿公司能够从困境中走出来，再创佳绩。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

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