项目安质部个人工作总结

项目安质部个人工作总结

大学毕业到现在也将近工作了五个月，从中也学习了很多东西，从一个懵懂职场小白到试用期通过再到成功考取专职机械安全员，从中受益颇多。

2020年8月1号正式与公司签订劳动合同，成为了项目部的一员，八月的前两个星期主要是熟悉施工现场，了解图纸与规范，及外墙保温的施工工艺与注意事项，八月中旬分到安质部门，开始熟悉安质部门的日常工作（安质部门的内页资料，日常的安全质量巡查），内页资料方面由于刚刚入手只负责写安全日志、项目部班前安全讲话、吊篮日常检查、吊篮周检查、吊篮月检查等，而日常的安全质量巡查主要是现场盯控施工人员做好安全防护以及施工质量监督，对于发现的问题及时汇报作出整改通知单，对于施工队伍迟迟不能整改落实的问题下发罚款单，配合部门编写每周的专项周检查记录及月检查记录。后面几个星期更加熟悉了解施工现场，对那些环节容易发生的安全及质量问题做到了心中有数，九月二十号来到了临洮工地，前几天负责新进人员的入场安全教育、保密、防疫培训及一人一档，后面就是管理盯控施工现场，当然盯控现场不仅仅是盯控，还有和施工队伍的交涉及现场问题的解决。从房建的挖基坑到主体完成，从刚开始的懵懂，到慢慢入手，收货的不仅仅是知识，还有经验。

有了经验再加上系统的线上及线下学习，对安全生产法律法规，安全生产管理，安全技术管理又有了重新的认识，好多不懂的知识，经过学习也能掌握其中的要点，无论是机械设备（塔式起重机、施工升降机、物料提升机、高处作业吊篮、流动式起重机、土石方机械、桩工机械、混凝土机械、钢筋机械、压实机械等），还是相关法律法规，经过反复的学习对此又有了清晰的认识，在十一月十八日顺利的通过了机械类专职安全生产管理人员的考试，在这几个月中也遇到过下整改单但不落实的情况，问题不大，但落实起来就是这么麻烦，班组长素质不一，队伍太多，出现了不好管理的情况。管理不到位就会出现了各种问题。

关于高空作业不系安全带的事情反复提醒，下了四次罚款单仍有不戴安全带的现象，脚手架剪刀撑搭设不合格的问题下了多次整改通知单仍然整改不到位，临边防护搭设不及时的情况时有发生，这些问题和安全第一、预防为主、综合治理的方针相违背，这不仅仅是安质部门一个部门的事情，，还和工程部技术交底下发不到位有关，这也不是一个人的过错，主要还是施工人员进场培训不配合导致施工人员培训不到位，发现了问题，就要解决问题，以后会着重加强这反面的管理，也会认真履行安全员的职责。

履行安全员的职责首先必须明白安全员岗位职责，安全员岗位职责主要有以下几个方面。

1.安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在安全业务上向公司负责。

2.认真执行国家安全生产的方针政策法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度,在项目经理和公司安全部门的领导下,对所管工程的安全生产负管理责任。

3. 办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况,组织绘制安全标志布置总平面图制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。

4、参加编制制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算,实施文明施工达标方案。

5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查,总结交流经验教训。深入施工现场,检查安全生产,行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。

6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。

7、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全內业技术资料,总结安全生产状况并上报公司

8、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任

9、安全员要不断的检查生产的每一个环节,不要出现疏漏之处,造成损失,影响公司或企业发展。

安全员说起来容易，做起来难，一个疏忽说不定就会产生各种各样的问题，以后会着重提高自己的职业素养，做到善于发现问题，善于总结问题。

这五个月发现的问题总结：

1.剪刀撑搭设不合格，正确搭设方法为：高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置；中间各道剪刀撑之间的净距不应大于15m。每道剪刀撑宽度不应小于4跨，且不应小于6m，斜杆与地面的倾角宜在45°~60°之间，设置剪刀撑斜杆的接长应采用搭接或对接，当采用搭接时，搭接长度不应小于1米，并应采用不少于3个旋转扣件固定。

2.临边防护不到位，常见的临边防护有哪些：四口（楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口），五临边（沟坑槽和深基坑周边、楼层周边、楼梯侧边、平台或阳台周边、屋面周边），洞口1.5米以上的加防护栏杆，1.5米以下的加盖板。临边防护高度一般为1.2米及以上。

3.脚手架可调托撑设置不符合规范，相应正确做法：可调底座或底托的丝杆外径不得小于36mm,伸出长度不得超过300mm,螺杆插入钢管长度不应小于150mm。扣仵式模板支架顶部可调托座距离支架顶层横杆的高度不应大于500mm;碗扣式、承插式模板支架顶部可调托座距离支架顶层横杆的高度不应大于650mm。

4.码放材料高度不宜超过1.5米，超过1.5米码放材料四周应拉上警戒带。

5.扫地杆应距地面高度为20CM。

6.高空作业不系安全带，进入施工现场不戴安全帽，在易燃施工场所抽烟。

7.违章作业，违章指挥，违反劳动纪律（吊车司机不听信号工指挥或不明白信号工的手势及语音指挥下就随意操作，信号工在司机不宜看到信号工手势及听到声音的情况下没有配备对讲机，吊车支腿没有按照操作规程去垫设木方。）

8. 柱子预埋钢筋丝头未采取保护措施，存在生锈、混凝土包裹现象，

9. 混凝土振捣不足，表面蜂窝、麻面、孔洞，混凝土未硬化后上人踩踏，钢筋保护层不够，模板固定不牢固，出现涨模、漏浆现象。

10.特种作业人员未持证上岗。

11.临时用电配电箱箱门常开，带线私接乱搭，配件箱防护措施做得不到位。

12.钢筋存放区未进行苫盖，部分钢筋半成品未按照要求进行保护（上铺下支）。

13.施工劳务队不按工序进行施工。（混凝土强度还没有达到相应要求，没有经过项目部的审核就私自拆模）

14.现场材料不及时码放，现场混乱。

15.现场文明施工不到位。（现场烟头、饮料瓶、带有朝天钉的木方、建筑垃圾随处可见，施工劳务队没有专人收拾现场。）

存在的不足：

1、“三违”现象时有发生,员工素质待进步提高;

2、安全管理执行力度不强、软弱松散,“安全第一“仍未真正落到实处;

3、内业资料编制质量不高、考虑不周全;

4、管理理念和思想认识上存在不足;

该进的措施：

1.加强新进员工安全教育培训及相对应工种的培训。

2. 提高安全员、班组长本身职业素养。

3.对于危险源较大的施工增强现场巡查，安排专人盯控现场。

4.定期培训增强员工的职业认识能力。

总结：

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。在工作之余,我会不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。在今后的工作中，我会一如既往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教育，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。总结自己的优缺点，认识到自己的不足之处，争取把工作做到更好。