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机关政工干部个人工作总结

发布时间:2012-03-24 作者: 点击:加入收藏

机关政工干部个人工作总结

尊敬的各位领导和同事:

19903月入伍,2006年年底转业安置进入地税系统工作,以前长期在部队从事工作,现在可以说是第二次出家,从头开始,还在不断地摸索适应和转变之中。

2010年度,按照工作安排,我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下,能够踏实、认真地完成各项工作。

一是在加强学习中努力提高道德修养,政治素质 这是一名机关政工干部,必须具有的基本素养和追求,必须要树立正确的人生观、价值观,特别是到机关政工部门工作以来,这种意识更加强烈。一年来,我能够积极参加各类政治学习,加强思想道德修养,树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面,能够立足于急用先学,经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。

二是认真开展思想政治工作,落实有声有色,实效比较明显。去年以来,从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者,能够正确领会上级指示精神,立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展,兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中,对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改,以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”(主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正),让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台,真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系,参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上,把市局领导的关心问候送上心头。等等,通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用,展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果,大家也是有目共睹的,政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去,不管发挥作用如何,还是受到了教育锻炼,也颇感自豪。

三是干部人事档案工作正规,服务管理严格有序。人事档案的管理主要是在落实一些经常性制度上逐步正规严格。全年共收集系统干部职工的各种考核、培训、学历、入党、奖惩等资料1300余份,组织审核接收了30余名新进人员人事档案,组织审核了全系统以工代干人员人事档案资料。严格按照各项规定为全系统各级提供查阅、复印、传递等事项,较好地为有关工作的开展发挥了人事档案工作的作用。

四是自身要求比较严格,没有违规违纪现象。能够经常把“法纪”二字印在心头,经常用那些警示教育片中的反面典型的可悲下场给自己敲警钟,提醒自己明明白白想事,踏踏实实干事,按规距办事就是自己最大的利益所在。没有因为任何事由从事或参与违纪活动,能够较好地管住自己,认真落实各项规章制度。在作风纪律上,认真贯彻执行上级决定和决议,与上级声音保持一致,服从组织安排。在日常工作中做到、严守工作纪律和规定。保持高尚的精神追求,明辨是非,慎重对待朋友交往,坚持择善而交。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题。

1、学习的效率低,层次低。主要表现在急用先学,重点是工作需要,也注重从各种工作,培训,出差及其他日常生活过种中学习提高,但是平时归纳收集不够,以至于提高不够明显。还达不到一个机关干部随时能讲能写会调研的要求,工作套路还不能得心应手。还需要不断加强全面学习,完善知识体系。

2、业务上还有不熟悉的地方,以至于工作忙碌但时常有不到位的地方。一年来,虽然政治部门的各种事项都经历过从事过,但还有很多不够熟悉的地方,特别是新的工作分工后,对一些业务流程,制度规定,还需要尽快掌握进入情况。

3、自身综合素质还急需提高。

下一步打算。我将在自觉地学习实践中加强修养,提高能力。经常归纳总结加强全面建设,认真踏实地完成好各项工作。自评格次:称职。以上汇报,不妥之处,请各位领导和同事批评指正。

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